2019年二级建造师《工程法规》考试共80题，分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、关于用人单位向劳动者支付报酬的说法，正确的是（  ）。【单选题】

A.劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资

B.劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金

C.用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付

D.劳动者在婚丧假期间，用人单位可以不支付工资

正确答案:A

答案解析:A正确，CD错误。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

1、关于施工企业专职安全生产管理人员职责的说法，正确的是（  ）。【单选题】

A.组织制定本单位安全生产操作规程

B.编制安全专项施工方案

C.如实记录安全生产教育和培训情况

D.建立健全本单位安全生产责任制

正确答案:C

答案解析:A、D错误。组织制定安全操作规程和建立、健全本单位安全生产责任制是生产经营单位主要负责人的职责。

1、关于电子招标投标的说法，正确的是（  ）。【单选题】

A.投标人在投标截止时间前不得补充、修改或者撤回投标文件

B.投标人在投标截止时间前未完成投标文件传输的，视为撤销投标文件

C.投标人在投标截止时间后送达的投标文件，电子招标投标交易平台不得拒收

D.投标人应当在投标截止时间前完成投标文件的传输递交

正确答案:D

答案解析:A错误，D正确。投标人应当在投标截止时间前完成投标文件的传输递交，并可以补充、修改或者撤回投标文件。

1、关于劳动合同效力的说法，正确的是（  ）。【单选题】

A.用人单位投资人发生变更，原劳动合同继续有效

B.存在用人单位免除自己的法定责任，排除劳动者权利条款的，劳动合同全部无效

C.用人单位发生合并或者分立，须与劳动者重新签订劳动合同

D.劳动合同双方当事人签字或者盖章时间不一致的，以在先的时间为劳动合同的生效时间

正确答案:A

答案解析:A正确。用人单位名称、法定代表人、主要负责人、地址变更不影响劳动合同履行。

1、关于投标文件撤回和撤销的说法，正确的是（  ）。【单选题】

A.投标人撤回已提交的投标文件，应当在投标截止时间前通知招标人

B.投标人可以选择电话或书面方式通知招标人撤回投标文件

C.招标人收到的投标保证金，应当自收到投标人撤回通知之日起10日内退还

D.投标截止时间后投标人撤销投标文件的，招标人应当退还投标保证金

正确答案:A

答案解析:A正确，C错误。投标人在招标文件要求提交投标文件的截止时间前，可以补充、修改或者撤回已提交的投标文件，并书面通知招标人。补充、修改的内容为投标文件的组成部分。投标人撤回已提交的投标文件，应当在投标截止时间前书面通知招标人。

1、在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内，未取得县级以上人民政府或有关部门证明即可夜间进行产生环境噪声污染的建筑的建筑施工作业有（  ）。【多选题】

A.抢修作业

B.抢险作业

C.生产工艺上要求必须连续进行的作业

D.保密工程作业

E.产生环境噪声污染较轻的作业

正确答案:A、B、C

答案解析:《环境噪声污染防治法》规定，在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内，禁止夜间进行产生环境噪声污染的建筑施工作业，但抢修、抢险作业和因生产工艺上要求或者特殊需要必须连续作业的除外。因特殊需要必须连续作业的，必须有县级以上人民政府或者其有关主管部门的证明。以上规定的夜间作业，必须公告附近居民。

1、2016年9月15日，甲材料供应商与丙材料供应商订立书面合同，转让甲对乙施工企业的30万元债权。同年9月25日，乙接到甲关于转让债权的通知。关于该债权转让的说法，正确的是（  ）。【单选题】

A.甲与丙之间的债权转让合同9月25日生效

B.丙于9月15日可以向乙主张30万元债权

C.乙拒绝清偿30万元债务的，丙可以要求甲与乙承担连带责任

D.甲与丙之间的债权转让行为于9月25日对乙生效

正确答案:D

答案解析:AB错误，D正确。甲丙之间签订的债权转让合同，自签字盖章之日起生效。但甲丙之间债权转让行为自债权转让通知到达乙（债务人）时生效。因此，丙可于9月25日而非9月15日开始向乙主张债权。

1、建设用地使用权自（  ）时建立。【单选题】

A.土地交付

B.转让

C.登记

D.支付出让金

正确答案:C

答案解析:设立建设用地使用权的，应当向登记机构申请建设用地使用权登记。建设用地使用权自登记时设立。不动产物权的设立、变更、转让和消灭，应当依照法律规定登记，自记载于不动产登记簿时发生效力。

1、下列终止劳动合同的情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（  ）。【多选题】

A.用人单位未及时足额支付劳动报酬，解除劳动合同的

B.用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同的

C.劳动合同期满但劳动者不同意按原劳动合同条件续订劳动合同，终止固定期限劳动合同的

D.劳动者不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作，解除劳动合同的

E.因劳动者同时与他人建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，解除劳动合同的

正确答案:A、D

答案解析:用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形

1、建筑施工噪声排放限值的测量位置是建筑施工场地的（  ）。【单选题】

A.中心

B.毗邻建筑物

C.边界

D.周边50米

正确答案:C

答案解析:1996年10月颁布的《中华人民共和国环境噪声污染防治法》（以下简称《环境噪声污染防治法》）规定，在城市市区范围内向周围生活环境排放建筑施工噪声的，应当符合国家规定的建筑施工场界环境噪声排放标准。所谓建筑施工噪声，是指建筑施工过程中产生的干扰周围生活环境的声音。建筑施工场界，是指由有关主管部门批准的建筑施工场地边界或建筑施工过程中实际使用的施工场地边界。