2025年二级建造师《施工管理》考试共95题，分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、工程造价管理机构在确定计价定额人工费时，采用的人工日工资单价应按照（ ）确定。 【单选题】

A.本地区领先的施工企业平均技术熟练程度工人的每工作日应得的日工资总额

B.施工企业最熟练的技术工人每工作日按规定从事施工作业应得的日工资总额

C.施工企业平均技术熟练程度工日在每工作日按规定从事施工作业的日工资总额

D.本领域大多数施工企业一般熟练技术程度工人每工作日实际得到的工资总额

正确答案:C

答案解析:日工资单价是指施工企业平均技术熟练程度的生产工人在每工作日（国家法定工作时间内）按规定从事施工作业应得的日工资总额。

2、根据《质量管理体系基础和术语》，凡工程产品未满足质量要求就称为（ ）。 【单选题】

A.质量问题

B.质量缺陷

C.质量事故

D.质量不合格

正确答案:D

答案解析:根据我国《质量管理体系基础和术语》GB/T19000-2016 的术语解释，凡工程产品未满足质量要求，就称之为质量不合格；与预期或规定用途有关的不合格，称为质量缺陷。

3、若工作 A 持续 4 天，最早开始 2 天完成，有两个紧后工作：工作 B 持续 1 天，最迟第 10 天开始，总时差 2 天；工作 C 持续 2 天，最早第 9 天完成。则工作 A 的自由时差是（ ） 天。 【单选题】

A.0

B.1

C.2

D.3

正确答案:B

答案解析:经计算，得出：工作 B 的最早开始时间为 8，工作 C 的最早开始时间为 7，所以，工作 A 的自由时差=min{8，7}-6=1。

4、施工企业质量管理体系获准认证的有效期是（ ）年。 【单选题】

A.二

B.五

C.三

D.六

正确答案:C

答案解析:企业获准认证的有效期为三年。企业获准认证后，应经常性的进行内部审核，保持质量管理体系的有效性，并每年一次接受认证机构对企业质量管理体系实施的监督管理。

5、根据《建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任追究暂行办法》，项目负责人承担工程质量终身责任的时间期限是（ ）。 【单选题】

A.工程经济寿命

B.工程缺陷责任期

C.工程保修年限

D.工程设计使用年限

正确答案:D

答案解析:建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任，是指参与新建、扩建、改建的建筑工程项目负责人按照国家法律法规和有关规定，在工程设计使用年限内对工程质量承担相应责任。

6、下列施工企业质量管理体系文件中，包含企业质量目标的是（ ）。 【单选题】

A.质量手册

B.程序文件

C.质量计划

D.质量方针

正确答案:A

答案解析:质量手册是阐明一个企业的质量政策、质量体系和质量实践的文件，是实施和保持质量体系过程中长期遵循的纲领性文件。质量手册的主要内容包括：企业的质量方针、质量目标；组织机构和质量职责；各项质量活动的基本控制程序或体系要素；质量评审、修改和控制管理办法。

7、建设工程质量监督档案归档时，应由（ ）签字。 【单选题】

A.总监理工程师

B.质量监督机构负责人

C.建设单位项目负责人

D.建设行政主管部门负责人

正确答案:B

答案解析:建设工程质量监督档案按单位工程建立。要求归档及时，资料记录等各类文件齐全，经监督机构负责人签字后归档，按规定年限保存。

8、根据《标准施工招标文件》，建设工程施工合同履约担保的有效期是（ ）。 【单选题】

A.从收到招标通知书到工程保修期结束

B.从合同生效之日至发包人签发工程接收证书之日

C.从签订施工合同之日到工程竣工交付之日

D.从收到工程预付款之日到工程保修期结束

正确答案:C

答案解析:履约担保的有效期始于工程开工之日，终止日期则可以约定为工程竣工交付之日或者保修期满之日。

9、根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业人员离开特种岗位达（ ） 个月以上，应当重新进行实际操作考核，合格后方可上岗作业。 【单选题】

A.2

B.3

C.6

D.5

正确答案:C

答案解析:离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。

10、施工质量保证体系运行包括的环节有（ ）。 【多选题】

A.计划

B.实施

C.检查

D.处理

E.评价

正确答案:A、B、C、D

答案解析:施工质量保证体系的运行，应以质量计划为主线，以过程管理为重心，按照 PDCA 循环的原理，按照计划、实施、检查和处理的步骤展开。