2025年二级建造师《工程法规》考试共80题，分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、关于建立健全施工企业职工教育培训制度的说法，正确的有（ ）。【多选题】

A.教育培训考核不合格的人员不得上岗作业

B.充分发挥住房和城乡建设主管部门的技能培训主体作用

C.大力推行现代学徒制和企业新型学徒制

D.加大对装配式建筑等新兴职业（工种）建筑工人的培养

E.鼓励企业和行业协会积极举办各类技能竞赛

正确答案:A、C、D、E

答案解析:A 正确，《建设工程质量管理条例》规定，施工单位应当建立、健全教育培训制度，加强对 职工的教育培训；未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业。C 正确，强化企业技能培训主体作用，发挥设计、生产、施工等 资源优势，大力推行现代学徒制和企业新型学徒制。D 正确，探索开展智能建造相关培训，加大对装配式建筑、建筑信息模型（BIM）等新兴职业（工种）建筑工人培养，增加高技能人才供给。B 错误，E 正确。充分发挥企业技能培训主体作用，推动实现技能培训与现场施工相互促进，鼓励企业和行业协会积极举办各类技能竞赛，以赛促练、以赛促训。

2、根据《职业病防治法》，劳动者享有的职业卫生保护权利是（ ）。【单选题】

A.获得职业安全教育培训

B.要求用人单位提供安全防护设施

C.建立职业卫生管理制度和操作规程

D.对职业病防治工作提出意见和建议

正确答案:D

答案解析:《职业病防治法》规定，劳动者享有下列职业卫生保护权利：①获得职业卫生教育、培训；②获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；③了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施； ④ 要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护 用品，改善工作条件；⑤对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出 批评、检举和控告；⑥拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；⑦参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。

3、张某与甲建筑公司发生劳务纠纷，准备起诉甲公司。根据《民事诉讼法》，下列人员中，可以作为张某诉讼代理人的有（ ）。【多选题】

A.其在中学工作的同学

B.其做公务员的邻居

C.其所在街道的基层法律服务工作者

D.其从事送外卖工作的哥哥

E.其在甲公司工作的工友

正确答案:C、D

答案解析:《民事诉讼法》规定，当事人、法定代理人可以委托 1 至 2 人作为诉讼代理人。下列人员可以被委托为诉讼代理人：（1）律师、基层法律服务工作者；（2）当事人的近亲属或者工作人员；（3）当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。

4、下列项目中，不能免征增值税的是（ ）。【单选题】

A.古旧图书

B.直接用于科学研究的进口仪器

C.外国政府无偿援助的进口物资

D.粮油公司销售的农产品

正确答案:D

答案解析:下列项目免征增值税：（1）农业 生产者销售的自产农产品；（2）避孕药品和用具；（3）古旧图书；（4）直接用于科学 研究、科学试验和教学的进口仪器、设备；（5）外国政府、国际组织无偿援助的进口物 资和设备；（6）由残疾人的组织直接进口供残疾人专用的物品；（7）销售的自己使用过的物品。

5、根据《历史文化名城名镇名村保护条例》，在历史文化街区、名镇、名村核心保护范围内，允许建设的工程是（ ）。【单选题】

A.新建影视摄制基地

B.新建商业综合体

C.扩建办公楼

D.扩建必要的基础设施

正确答案:D

答案解析:在历史文化街区、名镇、名村核心保护范围内，不得进行新建、扩建活动。但是，新建、扩建必要的基础设施和公共服务设施除外。

6、下列施工合同中，有效的是（ ）。【单选题】

A.甲施工企业超越资质等级许可范围签订的施工总承包合同

B.乙施工企业借用其他企业资质证书签订的专业承包合同

C.丁施工劳务企业与某专业承包企业签订的劳务分包合同

D.丙施工企业在中标合同之外与发包人签订的无偿建设配套设施的施工总承包合同

正确答案:C

答案解析:AB 无效，建设工程施工合同具有下列情形之一的，应当依据《民法典》第 153 条第 1 款的规定，认定无效：（1） 承包人未取得建筑业企业资质或者超越资质等级的；（2） 没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的；（3） 建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的。承包人因转包、违法分包建设工程与他人签订的建设工程施工合同，应当依据《民法典》第 153 条第 1 款及第 791 条第 2 款、第 3 款的规定，认定无效。D 无效，招标人和中标人在中标合同之外就明显高于市场价格购买承建房产、无偿建设住房配套设施、让利、向建设单位捐赠财物等另行签订合同，变相降低工程价款，一方当事人以该合同背离中标合同实质性内容为由请求确认无效的，人民法院应予支持。

7、下列行政行为中，属于行政强制措施的是（ ）。【单选题】

A.吊销许可证件

B.没收违法所得

C.责令停产停业

D.查封施工场所

正确答案:D

答案解析:行政强制措施的种类：①限制公民人身自由；② 查封场所、设施或者财物；③扣押财物；④冻结存款、汇款；⑤其他行政强制措施。

8、根据《建设工程质量管理条例》，关于竣工验收法定条件的说法，正确的是（ ）。【单选题】

A.完成建设工程合同约定的主要内容

B.有完整的技术档案和施工管理资料

C.完成工程保修书的起草

D.有工程使用的主要建筑材料的交货签收文件

正确答案:B

答案解析:《建设工程质量管理条例》进一步规定，建设工程竣工验收应当具备下列条件：完 成建设工程设计和合同约定的各项内容；有完整的技术档案和施工管理资料；有工程使 用的主要建筑材料、建筑构配件和设备的进场试验报告；有勘察、设计、施工、工程监 理等单位分别签署的质量合格文件；有施工单位签署的工程保修书。建设工程经验收合 格的，方可交付使用。

9、下列情形中，施工企业应当对作业人员进行安全生产教育培训的有（ ）。【多选题】

A.作业人员进入新的岗位前

B.施工项目采用新技术、新设备时

C.施工现场发生重大安全事故时

D.新入职作业人员上岗前

E.作业人员进入新的施工现场前

正确答案:A、B、D、E

答案解析:《建设工程安全生产管理条例》规定，作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前， 应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗 作业。《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位在采用新技术、 新工艺、新设备、新材料时，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。严格落实企业职工先培训后上岗制度。建筑企业要对新职工进行至少 32 学时的安全培训，每年进行至少20 学时的再培训。

10、甲公司与乙公司订立书面租赁合同，合同约定甲公司租用乙公司的施工设备，租期 12 个月，租金月付。租赁期满后，因工程延期，甲公司继续支付租金，乙公司亦未拒绝。根据《民法典》，关于租期届满后甲乙租赁合同效力的说法，正确的是（ ）。【单选题】

A.甲乙租赁合同继续有效，但乙有权随时解除租赁合同

B.甲乙租赁合同效力待定，乙公司事后明确同意续租才有效

C.因双方并未明确续订租赁合同，甲乙租赁合同终止

D.乙仍接受甲支付的租金，可视为双方租赁合同续订了 12 个月

正确答案:A

答案解析:租赁期限届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，视为不定期租赁。不定期租赁合同，当事人可以随时解除合同，但应当在合理期限之前通知对方。