2025年二级建造师《工程法规》考试共80题，分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、关于用人单位向劳动者支付报酬的说法，正确的是（  ）。【单选题】

A.劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资

B.劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金

C.用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付

D.劳动者在婚丧假期间，用人单位可以不支付工资

正确答案:A

答案解析:A正确，CD错误。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。B错误。工资，是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，如计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。

2、关于专职安全生产管理人员配备要求的说法，正确的是（  ）。【单选题】

A.按建筑施工总承包企业资质管理要求，资质等级越高则专职安全生产管理人员配备越多

B.建筑施工企业经营规模较小的，可以不配置专职安全生产管理人员

C.建筑施工企业的分支机构不必配备专职安全生产管理人员

D.施工作业班组必须配备专职安全生产管理人员

正确答案:A

答案解析:本题考查的知识点是专职安全生产管理人员配备要求。B错误。《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。不论规模大小。C错误。施工企业分公司、区域公司也应当配备专职安全生产管理人。D错误施工作业班组可以设置兼职安全巡查员

3、关于劳动合同效力的说法，正确的是（  ）。【单选题】

A.用人单位投资人发生变更，原劳动合同继续有效

B.存在用人单位免除自己的法定责任，排除劳动者权利条款的，劳动合同全部无效

C.用人单位发生合并或者分立，须与劳动者重新签订劳动合同

D.劳动合同双方当事人签字或者盖章时间不一致的，以在先的时间为劳动合同的生效时间

正确答案:A

答案解析:A正确。用人单位名称、法定代表人、主要负责人、地址变更不影响劳动合同履行。B错误。对于部分无效的劳动合同，只要不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。C错误。用人单位发生合并、分立等情况，劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。D错误。双方当事人签字或者盖章时间不一致的，以最后一方签字或者盖章的时间为准；如果一方没有写签字时间，则另一方写明的签字时间就是合同生效时间。

4、关于建设工程合同承包人工程价款优先受偿权的说法，正确的是（  ）。【单选题】

A.承包人的优先受偿权可以对抗已经交付够买商品房大部分款项的消费者

B.承包人的优先受偿权优于抵押权

C.优先受偿的范围包括承包人因发包人违约所造成的的损失

D.承包人行使优先受偿权的期限为1年

正确答案:B

答案解析:A错误，消费者交付购买商品房的全部或者大部分款项后，承包人就该商品房享有的工程价款优先受偿权不得对抗买受人。C错误，建筑工程价款包括承包人为建设工程应当支付的工作人员报酬、材料款等实际支出的费用，不包括承包人因发包人违约所造成的损失。D错误，建设工程承包人行使优先权的期限为18个月。民法院在审理房地产纠纷案件和办理执行案件中，应当依据《民法典》，认定建筑工程的承包人的优先受偿权由于抵押权和其他债权。

5、建设用地使用权自（  ）时建立。【单选题】

A.土地交付

B.转让

C.登记

D.支付出让金

正确答案:C

答案解析:设立建设用地使用权的，应当向登记机构申请建设用地使用权登记。建设用地使用权自登记时设立。不动产物权的设立、变更、转让和消灭，应当依照法律规定登记，自记载于不动产登记簿时发生效力。

6、甲公司是某混凝土预制构件的专利权人，乙公司未经授权制造和销售该专利。甲发现后，对乙提起侵权之诉。经查，乙共销售侵权产品800件，因乙的行为，甲少销售600件。甲销售专利产品每件获利2000元，乙销售侵权产品每件获利1000元。乙应赔偿甲（  ）。【单选题】

A.60万元

B.80万元

C.120万元

D.160万元

正确答案:C

答案解析:赔偿损失的数额有4种确定方法，（1）按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定；(2)实际损失难以确定的，可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定；(3)权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的，参照该知识产权许可使用费的倍数合理确定；(4)权利人的损失、侵权人获得的利益和专利许可使用费均难以确定的，人民法院可以根据专利权的类型、侵权行为的性质和情节等因素，确定给予一定数额的赔偿。在本题中，权利人的实际损失是可以确定的，即减少的销量乘以每件的售价。

7、关于二级建造师变更注册的说法，正确的是（  ）。【单选题】

A.变更注册后，注册有效期重新计算

B.申请变更注册应当提交工作调动证明

C.因变更注册申报不及时导致工程项目出现损失的，由注册建造师承担责任

D.变更注册只能由原聘用企业申请

正确答案:B

答案解析:A错误。《注册建造师管理规定》中规定，在注册有效期内，注册建造师变更执业单位，应当与原聘用单位解除劳动关系，并按照规定办理变更注册手续，变更注册后仍延续原注册有效期。B正确。申请变更注册的，应当提交下列材料：（1）注册建造师变更注册申请表；（2）注册证书和执业印章；（3）申请人与新聘用单位签订的聘用合同复印件或有效证明文件；（4）工作调动证明（与原聘用单位解除聘用合同或聘用合同到期的证明文件、退休人员的退休证明）。C错误。注册建造师变更聘用企业的，应当在与新聘用企业签订聘用合同后的1个月内，通过新聘用企业申请办理变更手续。D错误。因变更注册申报不及时影响注册建造师执业、导致工程项目出现损失的，由注册建造师所在聘用企业承担责任，并作为不良行为记人企业信用档案。

8、根据《民事诉讼法》，当事人申请司法确认经人民调解委员会调解达成的调解协议，由双方当事人依法共同向（  ）基层人民法院提出。【单选题】

A.当事人住所地

B.调解协议履行地

C.调解组织所在地

D.调解协议签订地

正确答案:C

答案解析:申请司法确认调解协议，由双方当事人依照《人民调解法》等法律，自调解协议生效之日起30日内，共同向调解组织所在地基层人民法院提出。

9、在承揽合同中，承揽人应承担违约责任的情形是（  ）。【单选题】

A.承揽人发现定作人提供的材料不合格，遂自行更换为自己确认合格的材料

B.承揽人发现定作人提供的图纸不合理，立即停止工作并通知定作人，因等待答复，未能如期完成工作

C.因不可抗力造成标的物损毁

D.因定作人未按期支付报酬，承揽人拒绝交付工作成果

正确答案:A

答案解析:A违法，如果定作人提供材料的，承揽人应当对定作人提供的材料及时检验，发现不符合约定时，应当及时通知定作人更换、补齐或者采取其他补救措施。承揽人不得擅自更换定作人提供的材料，不得更换不需要修理的零部件。B合法，承揽人（承包人）发现定作人（发包人）提供的图纸或者技术要求不合理的，应当及时通知定作人（发包人）。因定作人（发包人）怠于答复等原因造成承揽人（承包人）损失的，应当赔偿损失。C合法，《民法典》规定，因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。本法所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。D合法，除当事人另有约定的外，定作人未向承揽人支付报酬或者材料费等价款的，承揽人对完成的工作成果享有留置权。

10、关于民事诉讼执行程序的说法，正确的是（  ）。【单选题】

A.具有执行力的裁判文书只能由作出改裁判文书的法院负责执行

B.执行异议审查和复议期间，暂停执行

C.执行可以采取查封、扣押、冻结等措施

D.执行申请人只能是诉讼当事人

正确答案:C

答案解析:A错误。发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。B错误。执行异议审查和复议期间，不停止执行。被执行人、利害关系人提供充分、有效的担保请求停止相应处分措施的，人民法院可以准许；申请执行人提供充分、有效的担保请求继续执行的，应当继续执行。D错误。人民法院的执行依据不只包括人民法院的生效法律文书，因此，申请执行人不一定是诉讼当事人。