2025年二级建造师《工程法规》考试共80题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、《建设工程安全生产管理条例》规定,达到一定规模的危险性较大的起重吊装工程的专项施工方案,须经()签字后方可实施。【多选题】

A.施工单位总经理

B.施工单位技术负责人

C.总监理工程师

D.设计单位总设计师

E.政府安监部门负责人

正确答案:B、C

答案解析:依据《建设工程安全生产管理条例》第26条有关规定,达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案,经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施。因此,正确选项为B、C。

2、按照《建设工程安全生产管理条例》规定,建设单位应当自开工报告批准之日起15日内,将()报送建设工程所在地的县级以上人民政府建设行政主管部门备案。【单选题】

A.施工组织方案

B.拆除建筑物的措施

C.保证安全施工的措施

D.建设单位编制的工程概要

正确答案:C

答案解析:按照《建设工程安全生产管理条例》规定,建设单位应当自开工报告批准之日起15日内,将保证安全施工的措施报送建设工程所在地的县级以上人民政府建设行政主管部门备案。故，本题选C

3、关于二级建造师执业的说法，正确的是（）。【单选题】

A.二级建造师可以在建造咨询企业执业

B.建造师未受聘于施工企业也可以担任该企业施工项目负责人

C.注册建造师担任施工项目负责人期间一律不得更换

D.注册建造师担任施工项目负责人期间一律不得变更注册到另一企业

正确答案:A

答案解析:取得资格证书的人员应当受聘于一个具有建设工程勘察、设计、施工、监理、招标代理、造价咨询等一项或者多项资质的单位，经注册后方可从事相应的执业活动，B选项不可以担任；C、D选项错在一律。

4、授予专利权的发明和实用新型，应当具备的条件有（ ）。【多选题】

A.新颖性

B.实用性

C.创造性

D.富有美感

E.适于工业应用

正确答案:A、B、C

答案解析:发明、实用新型：新颖性、创造性、实用性。

5、关于对招标文件异议的说法，正确的是（ ）。【单选题】

A.招标人做出答复前，应当暂停招标投标活动

B.应当在投标截止时间15日前提出

C.招标人应当自收到异议之日起5日内作出答复

D.应当直接向有关行政监督部门投诉

正确答案:A

答案解析:潜在投标人或者其他利害关系人对招标文件有异议的，应当在投标截止时间10日前提出。招标人应当自收到异议之日起3日内作出答复；作出答复前，应当暂停招标投标活动。招标人编制招标文件的内容违反法律、行政法规的强制性规定，违反公开、公平、公正和诚实信用原则，影响潜在投标人投标的，依法必须进行招标的项目的招标人应当在修改招标文件后重新招标。

6、依据《消防法》有关规定,下列选项中不属于机关、团体、企业、事业等单位应当履行的消防安全职责的是()。【单选题】

A.制定灭火和应急疏散预案

B.设置消防安全标志

C.对建筑消防设施必须每两年全面检测一次

D.保障疏散通道畅通

正确答案:C

答案解析:《消防法》有关规定，机关、团体、企业、事业等单位应当履行的消防安全职责不包括：对建筑消防设施必须每两年全面检测一次。故，本题应选择C.

7、出租单位出租的机械设备和施工工具及配件,应当具有()。【多选题】

A.生产(制造)许可证

B.检测合格证明

C.完整的技术档案

D.产品合格证

E.产权证

正确答案:A、B、D

答案解析:出租机械设备和施工机具及构件，应当具有生产（制造）许可证、产品合格证、检测合格证。故，本题选ABD

8、甲公司业务员王某开除后，为报复上家公司，用盖有甲公司公章的空白合同书与乙公司订立一份购销合同。乙公司并不知情，并按时将货送至甲公司所在地。甲公司拒绝引起纠纷。关于该案代理与合同效力的说法，正确的是（）。【单选题】

A.王某的行为为无权代理，合同无效

B.王某的行为为表见代理，合同无效

C.王某的行为为表见代理，合同有效

D.王某的行为为委托代理，合同有效

正确答案:C

答案解析:表见代理是指行为人虽无权代理，但由于行为人的某些行为，造成了足以使善意第三人相信其有代理权的表象，而与善意第三人进行的、由本人承担法律后果的代理行为。行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同，相对人有理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效。

9、用人单位可以直接解除劳动合同的情形有（）。【多选题】

A.劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.在试用期间被证明不符合录用条件的

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的

E.被依法追究刑事责任的

正确答案:B、D、E

答案解析:A 选项：劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，并非直接解除 ，该选项不符合。B 选项：在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以直接解除劳动合同 ，符合题意。C 选项：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，并非直接解除 ，该选项不符合。D 选项：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以直接解除劳动合同 ，该项符合。E 选项：被依法追究刑事责任的，用人单位可以直接解除劳动合同 ，符合题意。

10、施工合同履行过程中出现以下情形，施工企业可以被免除违约责任的是（）。【单选题】

A.施工过程中发生罕见洪灾，导致工期延误

B.施工过程中遭遇梅雨季节，导致工期延误

C.施工企业的设备损坏，导致工期延误

D.施工企业延迟施工遭遇泥石流，导致工期延误

正确答案:A

答案解析:A选项是不可抗力，可以免责。