2025年二级建造师《工程法规》考试共80题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、某施工工地脚手架垮塌,造成10人重伤,根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,该事故的等级属于()。【单选题】

A.特别重大事故

B.重大事故

C.较大事故

D.一般事故

正确答案:C

答案解析:国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》第3条第3款和第4款规定:较大事故是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;一般事故是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。这里所称的“以上”包括本数,所称的“以下”不包括本数。因此,造成10人重伤的事故属于较大事故。

2、下列情形中，招标人应当拒收的投标文件有（）。【多选题】

A.逾期送达的

B.投标人未提交投标保证金的

C.投标人的法定代表人未到场的

D.未按招标文件要求密封的

E.投标人对招标文件有异议的

正确答案:A、D

答案解析:未通过资格预审的申请人提交的投标文件，以及逾期送达或者不按照招标 文件要求密封的投标文件，招标人应当拒收。

3、关于行政强制的说法，正确的是（ ）。【单选题】

A.尚未制定法律，行政法规，且属于地方性事务的，地方性法规可以设定冻结存款汇款的行政强制措施

B.查封场所设施或者财务属于行政强制执行

C.排除妨碍恢复原状，属于行政强制措施

D.法律法规以外的其他规范性文件不得设定行政强制措施

正确答案:D

答案解析:本题考查的知识点是行政强制、行政复议和行政诉讼制度。尚未制定法律、行政法规，且属于地方性事务的，地方性法规可以设定查封场所、设施或财物和扣押财物的行政强制措施，A错误：查封场所设施或者财务属于行政强制措施，B错误：排除妨碍恢复原状，属于民事责任承担方式，C错误。

4、根据《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》，高危企业新职工安全培训合格后，要在经验丰富的工人师傅带领下，实习至少（）后方可独立上岗。【单选题】

A.6个月

B.3个月

C.2个月

D.1个月

正确答案:C

答案解析:高危企业新职工安全培训合格后，要在师傅带领下，实习至少2个月后方可独立上岗。

5、用人单位可以直接解除劳动合同的情形有（）。【多选题】

A.劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.在试用期间被证明不符合录用条件的

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的

E.被依法追究刑事责任的

正确答案:B、E

答案解析:在试用期间被证明不符合录用条件的，被依法追究刑事责任的，可以直接解除劳动合同。

6、甲施工企业与乙钢材供应商订立钢材采购合同，合同价款为1000万元，约定定金为300万元，甲实际支付定金100万元，乙按照合同约定开始发货，在合同履行过程中，双方发生争议。关于本案中定金的说法，正确的是（）。【单选题】

A.双方约定300万元的定金因为超过合同价的20%而无效

B.视为变更约定的定金数额为200万元

C.若乙违约，致使合同目的不能实现，则应当向甲返还200万元

D.若甲违约，致使合同目的不能实现，则应当向乙支付100万元

正确答案:C

答案解析:定金的数额由当事人约定，但是不得超过主合同标的额的20%，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。

7、根据《环境噪声污染防治法》，下列情形中，必须公告附近居民的夜间作业有（）。【多选题】

A.抢修作业

B.赶工作业

C.抢险作业

D.因生产工艺上要求必须连续作业的

E.因特殊需求必须连续作业的

正确答案:A、C、D、E

答案解析:赶工不等于抢修、抢险作业。

8、如果承包商与建设单位签约时就解决纠纷的方式选择了仲裁,则()。【单选题】

A.就没有权利选择仲裁员

B.申请仲裁后就不可以再达成和解了

C.无正当理由不到庭,就视为撤回仲裁

D.若对仲裁结果不服,依然可以上诉

正确答案:C

答案解析:仲裁庭可以作出缺席裁决。申请人经书面通知，无正当理由开庭时不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请

9、根据《立法法》，下列事项中必须由法律规定的是（ ）。【单选题】

A.税率的确定

B.环境保护

C.历史文化保护

D.城乡建设与管理

正确答案:A

答案解析:税种的设立、税率的确定和税收征收管理等税收基本制度。

10、下列选项关于劳务派遣的描述错误的是（ ）。【单选题】

A.被派遣劳动者与用工单位劳动者同工同酬

B.劳务派遣协议是由劳动者与派遣单位签订的

C.被派遣劳动者被退回后无工作期间，派遣单位应按月支付劳动报酬

D.用工单位对劳动者进行培训不得收费

正确答案:B

答案解析:B选项正确说法是用工单位与派遣单位签订派遣协议。