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2025年二级建造师《工程法规》历年真题精选0115
帮考网校2025-01-15 15:07
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2025年二级建造师《工程法规》考试共80题,分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、根据《文物保护法实施条例》,未取得相应等级的文物保护工程资质证书,擅自承担文物保护单位的重建工程的,由文物行政主管部门责令限期改正;逾期不改正应当承担的行政处罚是()。【单选题】

A.罚款

B.责令停产停业

C.警告

D.吊销营业执照

正确答案:A

答案解析:本题考査的是未取得相应资质证书擅自承担文物保护单位修缮、迁移、重建工程违法行为应承担的法律责任。未取得相应等级的文物保护工程资质证书,擅自承担文物保护单位的修绩、迁移、重建工程的,由文物行政主管部门责令限期改正;逾期不改正,或者造成严重后果的,处5万元以上50万元以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

2、根据《生产安全事故报告和调査处理调理》,关于生产安全事故等级的说法正确的是()。【单选题】

A.造成5人死亡的事故是一般事故

B.造成45人重伤的事故是重大事故

C.造成15人死亡的事故是特别重大事故

D.造成3000万直接经济损失的事故是较大事故

正确答案:D

答案解析:本题考查的是生产安全事故的等级划分标准。选项A,死亡5人是较大事故;选项B,45人重伤是较大安全事故;选项C,10人以上死亡是重大安全事故。

3、关于监理单位安全责任的说法,正确的是()。【单选题】

A.监理单位未对施工组织设计中的安全技术措施进行审査的,应当吊销资质证书

B.监理单位发现存在安全事故隐患的,可以提醒施工单位整改

C.事故隐患情况严重的,监理单位应当及时向有关主管部门报告

D.监理单位对施工组织设计中的安全技术措施进行审查,重点审查其是否符合工程建设强制性标准。

正确答案:D

答案解析:本题考査的是工程监理单位的安全责任。选项A,应为责令限期改正;逾期未改正的,责令停业整顿;选质B,工程监理单位在实施监理过程中,发现存在安全事故隐患的,应当要求施工单位整改;选项C,情况严重的,应当要求施工单位暂时停止施工,并及时报告建设单位。

4、某基础设施工程未经竣工验收,建设单位擅自提前使用,2年后发现该工程出现质量问题。关于该工程质量责任的说法,正确的是()。【单选题】

A.设计文件中该工程的合理使用年限内,施工企业应当承担质量责任

B.超过2年保修期后,施工企业不承担保修责任

C.由于建设单位提前使用,施工企业不需要承担质量责任

D.施工企业是否承担质量责任,取决于建设单位是否已经全额支付工程款

正确答案:A

答案解析:本题考査的是建设工程质量保修书。《建筑法》规定,保修的期限应当按照保证建筑物合理寿命年限内正常使用,维护使用者合法权益的原则确定。

5、根据《建筑起重机械安全监督管理规定》,出租单位或者自购建筑起重机械的使用单位应当报废的建筑起重机械有()。【多选题】

A.没有完整安全技术档案的

B.属国家明令淘汰或者禁止使用的

C.没有齐全有效的安全防护装置的

D.经检验达不到安全技术标准规定的

E.超过安全技术标准或者制造厂家规定的使用年限的

正确答案:B、D、E

答案解析:根据《建设工程安全生产管理条例》的有关规定,有下列情形之一的建筑起重机械,不得出租、使用:(1)属国家明令淘汰或者禁止使用的;(2)超过安全技术标准或者制造厂家规定的使用年限的;(3)经检验达不到安全技术标准规定的;(4)没有完整安全技术档案的;(5)没有齐全有效的安全保护装置的。建筑起重机械有以上第(1)、(2)、(3)项情形之一的,出租单位或者自购建筑起重机械的使用单位应当于以报废,并向原各案机关办理注销手续

6、政府对市场主体的守法诚信评价标准内容以()为主要依据。【单选题】

A.建筑市场有关违法行为

B.违反法定基本程序问题

C.质量安全问题

D.建筑市场有关法律责任

正确答案:D

答案解析:本题考査的是建筑市场主体诚信评价的基本规定。评价标准内容以建筑市场有关的法律责任为主要依据。

7、招标投标违法行为记录公告,绝对禁止公开涉及()的记录。【单选题】

A.国家秘密

B.个人隐私

C.商业秘密

D.政府信息

正确答案:A

答案解析:招标投标违法行为记录公告不得公开涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的记录。但是经权利人同意公开或者行政机关认为不公开可能对公共利益造成重大影响的涉及商业秘密、个人隐私的违法行为记录,可以公开。

8、关于仲裁协议的说法,正确的是()。【单选题】

A.仲裁机构可就当事人在仲裁协议中的约定事项和未约定事项进行裁决

B.仲裁协议是合同的附属协议,合同无效则仲裁协议无效

C.仲裁协议可以约定仲裁裁决的强制执行机构

D.当事人只能向约定的仲裁机构申请仲裁,不可直接提起诉讼

正确答案:D

答案解析:本题考査的是仲裁协议。选项A,仲裁委员会只能对当事人在仲裁协议中约定的争议事项进行仲裁;选项B,仲裁协议独立存在,合同的变更、解除、终止或者无效,以及合同成立后未生效、被撤销等,均不影响仲裁协议的效力;仲裁协议合法有效,即对当事人产生法律约束力。发生纠纷后,一方当事人只能向仲裁协议约定的仲裁机构申请仲裁,而不能就该纠纷向人民法院提起诉讼。

9、关于工程建设强制性标准的说法,正确的是()。【单选题】

A.工程建设强制性标准都是关于工程质量的强制性条文

B.工程建设中拟采用的新技术、新工艺、新材料,可不受强制性标准的限制

C.工程建设标准批准部门应当对工程项目执行强制性标准情况进行监督检査

D.工程建设中采用国际标准或者国外标准,可不受强制性标准的限制

正确答案:C

答案解析:本题考査的是工程建设强制性标准实施的规定。选质A,工程建设强制性标准是直接涉及工程质量、安全、卫生及环境保护等方面的工程建设标准强制性条文;选项建设工程勘察、设计文件中规定采用的新技术、新材料,可能影响建设工程质量和安全,又没有国家技术标准的,应当由国家认可的检测机构进行试验、论证,出具检测报;选项工程建设中采用国际标准或者国外标准,而我国现行强制性标准未作规定的,建设单位应当向国务院住房城乡建设主管部门或者国务院有关主管部门备案。

10、根据《劳动合同法》,劳动者可以与用人单位解除劳动合同的有()。【多选题】

A.用人单位排除劳动者权利

B.用人单位未及时足额支付劳动报酬

C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件

E.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益案

正确答案:B、C、D、E

答案解析:《劳动合同法》第三十八条规定“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的: (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的: (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; A选项对于用人单位免除劳动者的权利,劳动合同无效。

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