2024年二级建造师《工程法规》考试共80题，分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、关于证据种类,以下说法错误的是()。【多选题】

A.工程图纸属于书证

B.工程设备属于物证

C.工程录音属于视听资料

D.网上聊天记录属于视听资料

E.工程质量鉴定属于书证

正确答案:D、E

答案解析:D项属于电子数据；E项属于鉴定意见。

2、根据《招标投标法》，可以确定中标人的主体是（）。【单选题】

A.经招标人授权的招标代理机构

B.建设行政主管部门

C.经招标人授权的评标委员会

D.招标投标有形市场

正确答案:C

答案解析:招标人根据评标委员会提出的书面评标报告和推荐的中标候选人确定中标人。招标人也可以授权评标委员会直接确定中标人。

3、当事人委托某律师事务所的张律师做自己的诉讼代理人,授权委托书中委托权限一栏仅注明“全权代理”,则张律师有权代为()。【单选题】

A.陈述事实、参加辩论

B.承认、放弃、变更诉讼请求

C.进行和解

D.提起反诉或上诉

正确答案:A

答案解析:针对实践中经常出现的授权委托书仅写“全权代理”而无具体授权的情形，最高人民法院还特别规定，在这种情况下不能认定为诉讼代理人已获得特别授权，即诉讼代理人无权代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解、提起反诉或者上诉。

4、根据《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》，关于工伤保险参保的说法，正确的是（）。【单选题】

A.建筑项目使用的建筑业职工特别是农民工，应当按用人单位参加工伤保险

B.按用人单位参保的建筑施工企业应当以工资总额为基数缴纳工伤保险费

C.办理了意外伤害保险的，不得再参加工伤保险

D.工伤保险费作为竞争费，应当单独列支

正确答案:A

答案解析:B选项错误，用人单位参保的建筑施工企业应当以职工工资为基数缴纳工伤保险费；C选项错误，办理意外伤害险后应当参加工伤保险（为强制性保险，必须参保）；D选项错误，工伤保险不得作为竞争费用。

5、根据《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》，下列情形中，人力资源社会保障行政部门按照管辖权限应当将该用人单位及其法定代表人列入失信联合惩戒名单（ ）。【多选题】

A.克扣、无故拖欠农民工工资报酬，数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的

B.因拖欠农民工工资违法行为引发极端事件造成严重不良社会影响的

C.因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件造成严重不良社会影响的

D.将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资报酬的

E.将劳务转包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资报酬的

正确答案:A、B、C

答案解析:《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》规定，用人单位拖欠农民工工资，具有下列情形之一，经人力资源社会保障行政部门依法责令限期支付工资，逾期未支付的，人力资源社会保障行政部门应当作出列入决定，将该用人单位及其法定代 表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员列入失信联合惩戒名 单：（1）克扣、无故拖欠农民工工资达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的；（2）因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的。对被列入失信联合惩戒名单的当事人，由相关部门在政府资金支持、政府采购、招标投标、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先、交通出行等方面依法依规予以限制。