2024年二级建造师《工程法规》考试共80题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、根据《建筑市场信用管理暂行办法》，不良信用信息公开期限一般为（ ），并不得低于相关行政处罚期限。【单选题】

A.3个月至1年

B.6个月至3年

C.1年至3年

D.3年至5年

正确答案:B

答案解析:不良信用信息公开期限一般为6个月至3年，并不得低于相关行政处罚期限。

2、建设工程领域常见的行政处罚有()。【多选题】

A.降低资质等级

B.责令停止施工

C.取消投标资格

D.记过

E.裁决损害赔偿

正确答案:A、B、C

答案解析:常见的行政处罚为警告、罚款、没收违法所得、取消投标资格、责令停止整顿、降低资质等级、吊销资质证书等。D选项为行政处分的一种,E选项与题干无关,因此,A、B、C正确。

3、某施工企业生产经营发生严重困难，拟裁员20人以上，当该企业裁员时，应当优先留用的人员有（ ）。【多选题】

A.家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的

B.与本企业订立无固定期限劳动合同的

C.在本企业连续工作满15年的

D.在本企业因工负伤并被确认部分丧失劳动合同的

E.与本企业订立较长期限的固定期限劳动合同的

正确答案:A、B、E

答案解析:裁减人员时，应当优先留用下列三种人员:（1）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；（2）与本单位订立无固定期限劳动合同的；（3）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位在6个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减人员。

4、关于买卖合同中出卖人多交标的物时买受人处理方式的说法，正确的有（ ）。【多选题】

A.买受人无权接收多交的部分

B.买受人接收多交部分的，按照合同订立时的市场价支付价款

C.买受人可以拒绝接收多交的部分

D.买受人拒绝接收多交部分的，应当及时通知出卖人

E.买受人接收多交部分的，按照约定的价格支付价款

正确答案:C、D、E

答案解析:出卖人多交标的物的，买受人可以接收或者拒绝接收多交的部分。买受人接收多交部分的，按照约定的价格支付价款；买受人拒绝接收多交部分的，应当及时通知出卖人。

5、某政府工程建设项目发、承包双方围绕工程结算款经多次协商也未能达成一致意见，承包人诉诸法院，上述纠纷属于（ ）。【单选题】

A.行政纠纷

B.民事纠纷

C.刑事纠纷

D.程序纠纷

正确答案:B

答案解析:民事纠纷是平等主体间的有关人身财产权的纠纷，发包人和承包人的合同纠纷属于两个平等主体之间的纠纷。

6、下列关于仲裁裁决书说法不正确的有()。【多选题】

A.仲裁裁决是由仲裁庭作出的具有强制执行效力的法律文书

B.裁决书由仲裁员签名后,须加盖仲裁庭印章

C.对仲裁裁决持不同意见的仲裁员,也必须在裁决书上签名,此点和民事诉讼中是相同的

D.裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见可以记入笔录

E.仲裁裁决的作出,标志着当事人之间纠纷的最终解决

正确答案:B、C

答案解析:B项错误，仲裁裁决书由仲裁员签名，加盖仲裁委员会的印章；C项错误，对裁决持不同意见的仲裁员可以签名，也可以不签名。

7、甲施工企业租用乙公司的设备后，擅自将该设备出售给丙公司，甲丙之间的设备买卖合同的效力为（）。【单选题】

A.效力待定

B.部分有效

C.有效

D.可撤销

正确答案:A

答案解析:效力待定合同是指合同虽然已经成立，但因其不完全符合有关生效要件的规定，其合同效力能否发生尚未确定，须经法律规定的条件具备才能生效。题中甲施工企业无权将设备出售给丙公司，必须C乙公司确认后有效。

8、建设单位与施工单位的合同中约定:“双方在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;协商不成的,可以向有关仲裁委员会申请仲裁”。后双方发生纠纷,建设单位要求向甲仲裁委员会申请仲裁,施工单位要求向乙仲裁委员会申请仲裁,双方争执不下。关于纠纷解决方式选择的说法,正确的是()。【单选题】

A.只能向有管辖权的人民法院起诉

B.只能向不动产所在地的仲裁委员会申请仲裁

C.应由甲仲裁委员会进行仲裁

D.建设单位与施工单位选择的仲裁委员会谁先收到仲裁申请,就由谁进行仲裁

正确答案:A

答案解析:《仲裁法》规定，没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。甲乙双方争执不下，没有有效的仲裁协议，所以，只能诉讼。选A项。

9、某单位如下工作安排中，符合《劳动法》劳动保护规定的有（）。【多选题】

A.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作

B.安排17岁的李某下矿工作

C.女职工在孕期不能适应原劳动的用人单位可以将其开除

D.安排女工孙某休产假80天

E.安排16岁的周某担任仓库管理员

正确答案:A、E

答案解析:选项A，怀孕7个月不得安排上夜班。选项B，16-18岁的未成年工，不得从事矿山井下工作。选项C，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应 当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。选项D，产假不得低于98天。

10、《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,其薪酬()。【单选题】

A.按照相应的伤残待遇标准,由所在单位按月支付

B.按照原工资福利待遇标准,由所在单位按月支付

C.按照社会保险行政部门有关规定,由所在单位一次性支付

D.根据实际情况,由工伤保险基金支付

正确答案:B

答案解析:《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。故，本题选B