2024年二级建造师《工程法规》考试共80题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、关于招标人终止招标要求的说法，正确的是（）。【单选题】

A.以口头形式通知被邀请的或者已经获取资格预审文件、招标文件的潜在投标人

B.已经发售的资格预审文件、招标文件，招标人无须退还所收取的资格预审文件、招标文件的费用

C.已经收取投标保证金的，应当及时退还投标保证金，但不必退还银行同期存款利息

D.应当及时发布公告

正确答案:D

答案解析:《招标投标法实施条例》规定，招标人终止招标的，应当及时发布公告，或者以书面形式通知被邀请的或者已经获取资格预审文件、招标文件的潜在投标人。A错误。已经发售资格预审文件、招标文件或者已经收取投标保证金的，招标人应当及时退还所收取的资格预审文件、招标文件的费用，以及所收取的投标保证金及银行同期存款利息。BC错误。

2、职工李某因参与打架斗殴被判处有期徒刑一年,缓期二年执行,用人单位决定解除与李某的劳动合同。考虑到李某在单位工作多年,决定向其多支付一个月的额外工资,随后书面通知了李某。这种劳动合同解除的方式属于()。【单选题】

A.随时解除

B.预告解除

C.经济性裁员

D.违法解除

正确答案:A

答案解析:

3、二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担（）责任。【单选题】

A.共同

B.各自

C.连带

D.以上都不对

正确答案:C

答案解析:二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任

4、下列建筑施工条件中，属于建筑施工企业申领安全生产许可证应当具备的是（）。【单选题】

A.主要负责人经有关部门考核合格

B.建设资金已落实

C.配备了兼职安全生产管理人员

D.为职工办理了意外伤害险

正确答案:A

答案解析:B选项原先属于施工许可证申请条件之一，最新教材已删除该条件；C选项正确说法是按照国家有关规定配备专职安全生产管理人员；D选项正确说法是依法参加工伤保险，依法为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险，为从业人员交纳保险费。

5、下列选项中,属于《建设工程安全生产管理条例》规定的工程监理单位安全责任有()。【多选题】

A.依法对施工安全事故隐患进行处理

B.依照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理

C.不得明示或暗示施工单位使用不符合安全施工要求的物资

D.对安全技术措施或专向施工方案进行审查

E.及时、如实报告生产安全事故

正确答案:A、B、D

答案解析:工程监理是监理单位受建设单位的委托，依照法律、法规和建设工程监理规范的规定，对工程建设实施的监督管理，对安全事故隐患进行整改。故，本题选ABD

6、下列情形中，属于投标人相互串通投标的是（）。【单选题】

A.两个以上投标人的投标文件具有特殊标记

B.不同投标人的投标文件在同一文印店装订

C.不同投标人的投标保函由同一银行开具

D.投标人之间协商投标报价等投标文件的实质性内容

正确答案:D

答案解析:选项D，有预谋的行动。

7、无效的劳动合同,从订立的时侯起就没有法律的约束力。以下属于无效劳动合同的有()。【多选题】

A.劳动报酬较低的合同

B.违反法律法规的合同

C.采用欺诈、威胁等手段订立的违背对方真实意思的合同

D.未规定明确合同期限的合同

E.用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的合同

正确答案:B、E

答案解析:

8、因设计优化使得施工总承包项目现场暂时停止施工的，增加的现场防护费用由（）承担。【单选题】

A.建设单位

B.设计单位

C.总承包单位

D.分包单位

正确答案:A

答案解析:施工现场暂时停止施工的，施工单位应当做好现场防护，所需费用由责任方承担。本题因设计优化造成停工，建设单位应该承担费用。

9、下列招标情形中，属于不合理条件限制、排斥潜在投标人或者投标人的有（）。【多选题】

A.就同一招标项目向潜在投标人或者投标人提供有差别的项目信息

B.设定的资格、技术、商务条件与招标项目的具体特点和实际需要不相适应

C.限定或者指定特定的专利、商标、品牌、原产地或者供应商

D.对不同的潜在投标人或者投标人采取相同的资格审查或者评标标准

E.依法必须进行招标的项目以特定行业的业绩、奖项作为加分条件或者中标条件

正确答案:A、B、C、E

答案解析:D选项没有教材依据。

10、根据《劳动合同法》，劳动合同终止的情形有（）。【多选题】

A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

B.用人单位营业牌照到期的

C.用人单位进入破产重整程序的

D.劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或宣告失踪的

E.用人单位决定提前解散的

正确答案:A、D、E

答案解析:《劳动合同法》第44条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：（1）劳动合同期满的；（2）劳动者开始依法享受基本养老保险待退的；（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）用人单位被依法宣告破产的；（5）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。