2024年二级建造师《工程法规》考试共80题，分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、民事法律关系的主体,是指民事法律关系中享受权利,承担义务的当事人和参与者,包括()。【多选题】

A.代理人

B.被代理人

C.自然人

D.其他组织

E.法人

正确答案:C、D、E

答案解析:民事法律关系的主体,是指民事法律关系中享受权利,承担义务的当事人和参与者,包括自然人、其他组织、法人。

2、关于劳动合同试用期的说法，正确的是（）。【单选题】

A.初次订立劳动合同的，可以仅约定试用期，而不约定劳动合同期限

B.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期

C.试用期不包含在劳动合同期限之内

D.劳动合同期限不满1年的，不得约定试用期

正确答案:B

答案解析:A仅约定试用期的，试用期即为劳动合同的期限。C试用期包含在劳动合同期限内。D劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期。

3、下列责任承担的方式，属于行政处罚的是（ ）。【单选题】

A.拘役

B.罚金

C.停止损害

D.责令停产停业

正确答案:D

答案解析:行政处罚的种类:（1）警告、通报批评；（2）罚款；（3）没收违法所得，没收非法财物；（4）责令停产停业；（5）暂扣或者吊销许可证，暂扣或者吊销执照；（6）行政拘留；（7）法律、行政法规规定的其他行政处罚。

4、行政复议的被申请人未提出书面答复、提交当初作出具体行政行为证据的,应当()。【单选题】

A.由复议机关责令其提交

B.不影响复议机关作出决定

C.撤销该具体行政行为

D.驳回复议申请

正确答案:C

答案解析:被申请人不按照法律规定提出书面答复、提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他材料的，视为该具体行政行为没有证据、依据，决定撤销该具体行政行为。

5、关于劳务派遣的说法，正确的有（）。【多选题】

A.劳务派遣的显著特征是劳动者的聘用与使用分离

B.经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可

C.实施劳务派遣的，由用工单位与劳动者订立劳动合同

D.劳务派遣可以在替代性的工作岗位上实施

E.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位无需向其支付报酬

正确答案:A、B、D

答案解析:C由劳务派遣单位和劳动者订立劳动合同。E在无工作期间，按月支付当地最低工资标准。