2024年二级建造师《工程法规》考试共80题，分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、下列争议中，属于侵权纠纷的是（）。【单选题】

A.构筑物倒塌造成毗邻建筑物毁损引起的争议

B.承发包双方因转包工程引起的争议

C.承发包双方因工程质量不合格问题引起的争议

D.承发包双方因台风导致工期延误引起的争议

正确答案:A

答案解析:BCD属于合同纠纷。

2、根据《全国建筑市场各方主体不良行为记录认定标准》，以他人名义投标骗取中标的，属于（）行为。【单选题】

A.资质不良

B.工程质量不良

C.工程安全不良

D.承揽业务不良

正确答案:D

答案解析:承揽业务不良行为认定标准：（1）利用向发包单位及其工作人员行贿、提供回扣或者给予其他好处等不正当手段承揽业务的；（2）相互串通投标或与招标人串通投标的，以向招标人或评标委员会成员行贿的手段谋取中标的；（3）以他人名义投标或以其他方式弄虚作假，骗取中标的；（4）不按照与招标人订立的合同履行义务，情节严重的；（5）将承包的工程转包或违法分包的。

3、下列纠纷中，属于劳动争议范围的有（）。【多选题】

A.家庭与家政服务人员之间的纠纷

B.个体工匠与学徒之间的纠纷

C.因劳动保护发生的纠纷

D.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

E.劳动者与用人单位未订立书面劳动合同，但已经形成劳动关系后发生的纠纷

正确答案:C、E

答案解析:劳动争议的范围主要是：（1）因确认劳动关系发生的争议；（2）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（3）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（4）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（5）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（6）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；（7）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；（8）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险而发生的纠纷；（9）法律、法规规定的其他劳动争议。2006年8月发布的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》规定，下列纠纷不属于劳动争议：（1）劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷；（2）劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷；（3）劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷；（4）家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷；（5）个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷；（6）农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。

4、关于民事诉讼管辖权异议的说法，正确的是（）。【单选题】

A.人民法院受理案件后，当事人对管辖权有异议的，应当在法庭辩论终结前提出

B.当事人未提出管辖权异议并应诉答辩的，视为受诉人民法院有管辖权

C.人民法院对当事人提出的异议，审查后认为是异议成立的，裁定驳回起诉

D.对人民法院就级别管辖权异议作出的裁定，当事人不得提起上诉

正确答案:B

答案解析:A项错误，当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提出。C项错误，人民法院对当事人提出的异议，应当审查。异议成立的，裁定将案件移交有管辖权的人民法院：异议不成立的，裁定驳回。D项错误，对人民法院就级别管辖权异议作出的裁定，当事人可以提起上诉。

5、关于招标文件的说法，正确的是（）。【单选题】

A.招标文件不得要求或者标明特定的生产供应者以及含有倾向或者排斥潜在投标人的内容

B.招标人对己发出的招标文件进行必要的澄清的，该澄清的内容不得再次澄清

C.招标人对已发出的招标文件进行必要的修改的，应当在招标文件要求提交投标文件截止时间至少10日前

D.招标人对已发出的招标文件进行必要的修改的，应当以电话等即时通讯方式及时通知所有获取招标文件的潜在招标人

正确答案:A

答案解析:招标人对已发出的招标文件进行必要的澄清的，该澄清的内容可以再次澄清，B错误；招标人对己发出的招标文件进行必要的修改的，应当在招标文件要求提交投标文件截止时间至少15日前，以书面形式通知所有招标文件收受人，CD错误。

6、建设工程施工合同约定承包人垫资至基础工程完工，约定垫资利率为全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率的2倍，基础工程完工后，发包人未能按约定支付垫资款项及其利息，双方发生争议，关于该项目垫资及其利息的说法，正确的是（）。【新教材已删除】【单选题】

A.承包人主张该项目垫资应当按照工程欠款进行处理的，人民法院不予支持

B.关于垫资的约定无效

C.约定的垫资金额过高，导致建设工程施工合同无效

D.承包人向人民法院请求发包人按照约定支付利息的，人民法院应当全部支持

正确答案:A

答案解析:《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》规定，当事人对垫资和垫资利息有约定，承包人请求按照约定返还垫资及其利息的，应予支持，但是约定的利息计算标准高于中国人民银行发布的同期同类贷款利率的部分除外。当事人对垫资没有约定的，按照工程欠款处理。当事人对垫资利息没有约定，承包人请求支付利息的，不予支持。

7、关于二级建造师执业岗位的说法，正确的是（）。【单选题】

A.二级建造师可以在设计单位担任注册结构工程师

B.二级建造师只能受聘并注册于施工企业

C.二级建造师执业岗位限于工程项目施工的项目经理

D.二级建造师可以担任中小型项目的项目经理

正确答案:D

答案解析:《建造师执业资格制度暂行规定》中规定，建造师的执业范围包括：（1）担任建设工程项目施工的项目经理。（2）从事其他施工活动的管理工作。（3）法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。二级建造师可以担任二级及以下建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理。《注册建造师管理规定》中规定，注册建造师可以从事建设工程项目总承包管理或施工管理，建设工程项目管理服务，建设工程技术经济咨询，以及法律、行政法规和国务院住房城乡建设主管部门规定的其他业务。《注册建造师执业管理办法（试行）》规定，二级注册建造师可以承担中、小型工程施工项目负责人。

8、根据《消防法》，关于施工企业的消防安全职责的说法，正就的是（）。【单选题】

A.按照地方标准或者企业标准配置消防设施、器材

B.非重点工程施工现场应当定期组织消防安全培训和消防演练

C.对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效

D.重点工程的施工现场应当每周至少进行一次防火巡查，并建立巡查记录

正确答案:C

答案解析:A项错误，按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效。B项错误，重点工程施工现场定期组织消防安全培训和消防演练。D项错误，重点工程的施工现场实行每日防火巡查，并建立巡查记录。

9、关于劳务派遣的说法，正确的有（）。【多选题】

A.劳务派遣的显著特征是劳动者的聘用与使用分离

B.经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可

C.实施劳务派遣的，由用工单位与劳动者订立劳动合同

D.劳务派遣可以在替代性的工作岗位上实施

E.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位无需向其支付报酬

正确答案:A、B、D

答案解析:C选项，实施劳务派遣的，劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立劳动合同。E选项，被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

10、授予专利权的发明和和实用新型，应当具备的条件有（）。【多选题】

A.新颖性

B.实用性

C.创造性

D.富有美感

E.适于工业应用

正确答案:A、B、C

答案解析:授予专利权的发明和实用新型，应当具备新颖性、创造性和实用性。