2024年二级建造师《工程法规》考试共80题，分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、根据《建筑法》，下列情形中，符合施工许可证办理和报告制度的是（  ）。【单选题】

A.某工程因故延期开工，向发证机关报告后施工许可证自动延期

B.某工程因地震中止施工，1年后向发证机关报告

C.某工程因洪水中止施工，1个月内向发证机关报告，2个月后自行恢复施工

D.某工程因政府宏观调控停建，1个月内向发证机关报告，1年后恢复施工前报发证机关核验施工许可证

正确答案:D

答案解析:A错误。建设单位应当自领取施工许可证之日起3个月内开工。因故不能按期开工的，应当向发证机关申请延期；延期以两次为限，每次不超过3个月。首次申请延期时，如果是在领取施工许可证之日起3个月后的，不符合申请延期开工的条件。B错误。因故中止施工的，应自中止施工之日起一个月内，向发证机关报告，并按照规定做好建筑工程的维护管理工作。C错误。恢复施工也要报告。建筑工程恢复施工时，应当向发证机关报告。D正确。中止施工满一年的工程恢复施工前，建设单位应当报发证机关核验施工许可证。

2、关于用人单位向劳动者支付报酬的说法，正确的是（  ）。【单选题】

A.劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资

B.劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金

C.用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付

D.劳动者在婚丧假期间，用人单位可以不支付工资

正确答案:A

答案解析:A正确，CD错误。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。B错误。工资，是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，如计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。

3、关于民事诉讼送达的说法，正确的是（  ）。【单选题】

A.诉讼文书寄出的日期为送达日期

B.送达诉讼文书必须有送达回证

C.受送达人被监禁的，应当公告送达

D.直接送达诉讼文书有困难的，应当公告送达

正确答案:B

答案解析:A错误，B正确，送达诉讼文书必须有送达回证，由受送达人在送达回证上记明收到日期，签名或者盖章。受送达人在送达回证上的签收日期为送达日期。C错误，受送达人被监禁的，通过其所在监所转交。D错误，直接送达诉讼文书有困难的，可以委托其他人民法院代为送达，或者邮寄送达。

4、根据《全国建筑市场各方主体不良行为记录认定标准》，属于施工企业资质不良行为的是（  ）。【单选题】

A.以他人名义投标

B.将承包的工程违法分包

C.未在规定期限内办理资质变更手续

D.未按照与招标人订立的合同履行义务，情节严重的

正确答案:C

答案解析:资质不良行为认定标准(1)未取得资质证书承揽工程的，或超越本单位资质等级承揽工程的；(2)以欺骗手段取得资质证书承揽工程的；(3)允许其他单位或个人以本单位名义承揽工程的；(4)未在规定期限内办理资质变更手续的；(5)涂改、伪造、出借、转让《建筑业企业资质证书》的；(6)按照国家规定需要持证上岗的技术工种的作业人员未经培训、考核，未取得证书上岗，情节严重的。承揽业务不良行为认定标准。承揽业务不良行为认定标准(1)利用向发包单位及其工作人员行贿、提供回扣或者给予其他好处等不正当手段承揽业务的； (2)相互串通投标或与招标人串通投标的，以向招标人或评标委员会成员行贿的手段谋取中标的；(3)以他人名义投标或以其他方式弄虚作假，骗取中标的；(4)不按照与招标人订立的合同履行义务，情节严重的；(5)将承包的工程转包或违法分包的。

5、劳动合同履行过程中，劳动者不需事先告知用人单位，可以立即与用人单位解除劳动合同的情形是（  ）。【多选题】

A.用人单位违章指挥，强令冒险作业危及劳动者人身安全

B.在试用期内

C.用人单位濒临破产

D.用人单位未依法缴纳社会保险费

E.用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者

正确答案:A、E

答案解析:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

6、下列招标情形中，属于以不合理条件限制、排斥潜在投标人或者投标人的有（  ）。【多选题】

A.就同一招标项目向潜在投标人或者投标人提供有差别的项目信息

B.设定的资格、技术、商务条件与招标项目的具体特点和实际需要不相适应

C.限定或者指定特定的专利、商标、品牌、原产地或者供应商

D.依法必须进行招标的项目以特定行业的业绩、奖项作为加分条件或者中标条件

E.对不同的潜在投标人或者投标人采取相同的资格审查或者评标标准

正确答案:A、B、C、D

答案解析:《招标投标法实施条例》进一步规定，招标人不得以不合理的条件限制、排斥潜在投标人或者投标人。招标人有下列行为之一的，属于以不合理条件限制、排斥潜在投标人或者投标人：（1）就同一招标项目向潜在投标人或者投标人提供有差别的项目信息；（2）设定的资格、技术、商务条件与招标项目的具体特点和实际需要不相适应或者与合同履行无关；（3）依法必须进行招标的项目以特定行政区域或者特定行业的业绩、奖项作为加分条件或者中标条件；（4）对潜在投标人或者投标人采取不同的资格审查或者评标标准；（5）限定或者指定特定的专利、商标、品牌、原产地或者供应商；（6）依法必须进行招标的项目非法限定潜在投标人或者投标人的所有制形式或者组织形式；（7）以其他不合理条件限制、排斥潜在投标人或者投标人。

7、关于建设工程合同承包人工程价款优先受偿权的说法，正确的是（  ）。【单选题】

A.承包人的优先受偿权可以对抗已经交付够买商品房大部分款项的消费者

B.承包人的优先受偿权优于抵押权

C.优先受偿的范围包括承包人因发包人违约所造成的的损失

D.承包人行使优先受偿权的期限为1年

正确答案:B

答案解析:A错误，消费者交付购买商品房的全部或者大部分款项后，承包人就该商品房享有的工程价款优先受偿权不得对抗买受人。C错误，建筑工程价款包括承包人为建设工程应当支付的工作人员报酬、材料款等实际支出的费用，不包括承包人因发包人违约所造成的损失。D错误，建设工程承包人行使优先权的期限为18个月。民法院在审理房地产纠纷案件和办理执行案件中，应当依据《民法典》，认定建筑工程的承包人的优先受偿权由于抵押权和其他债权。

8、关于劳动合同效力的说法，正确的是（  ）。【单选题】

A.用人单位投资人发生变更，原劳动合同继续有效

B.存在用人单位免除自己的法定责任，排除劳动者权利条款的，劳动合同全部无效

C.用人单位发生合并或者分立，须与劳动者重新签订劳动合同

D.劳动合同双方当事人签字或者盖章时间不一致的，以在先的时间为劳动合同的生效时间

正确答案:A

答案解析:A正确。用人单位名称、法定代表人、主要负责人、地址变更不影响劳动合同履行。B错误。对于部分无效的劳动合同，只要不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。C错误。用人单位发生合并、分立等情况，劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。D错误。双方当事人签字或者盖章时间不一致的，以最后一方签字或者盖章的时间为准；如果一方没有写签字时间，则另一方写明的签字时间就是合同生效时间。

9、甲公司向乙公司购进一批建材。乙按照合同约定为甲代办铁路托运，运往合同约定的交货地点M县，在运输过程中，甲与丙签订合同，约定将这批建材转让给丙，在M县火车站交货。由于山洪暴发，火车在运输途中出轨，建材损毁，该损失由（  ）。【单选题】

A.丙承担

B.甲承担

C.乙承担

D.甲与乙分担

正确答案:A

答案解析:出卖人出卖交由承运人运输的在途标的物，除当事人另有约定的以外，毁损、灭失的风险自合同成立时起由买受人承担。本题中，乙为甲代办托运，因此标的物的风险已转移给甲，甲则有权将在途标的物转移给丙。

10、关于建设工程中代理的说法，正确的是（ ）。【单选题】

A.建设工程合同诉讼只能委托律师代理

B.建设工程中的代理主要是法定代理

C.建设工程中应由本人实施的民事法律行为，不得代理

D.建设工程中为被代理人的利益，代理人可直接转托他人代理

正确答案:C

答案解析:A错误，诉讼代理人不要求必须是具有律师资格的人担任，基层法律服务工作者、当事人的近亲属或工作人员、当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民也能担任委托诉讼代理人。B错误，建设工程中的代理主要是委托代理，法定代理和指定代理的被代理人是无民事行为能力人或限制民事行为能力人。D错误，转委托有两种情况，一是被代理人同意；另一是情况紧急，为被代理人利益而进行转委托。本题错在少了情况紧急的前提条件。《民法典》规定，依照法律规定或者按照双方当事人约定，应当由本人实施的民事法律行为，不得代理。