2023年二级建造师《工程法规》考试共80题，分为单选题和多选题。小编为您整理第四章 建设工程合同和劳动合同法律制度5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、下列违约责任承担方式可以并用的有（　）。【多选题】

A.赔偿损失与继续履行

B.实际发行与解除合同

C.定金与支付违约金

D.赔偿损失与修理、重作、更换

E.违约金与解除合同

正确答案:A、B、D、E

答案解析:当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。

2、货物运输合同中，承运人的主要权利是（）。【单选题】

A.任意变更运输线路权

B.中止运输权

C.求偿权、特殊情况下的货物留置权和拒运权

D.对货物的处置权

正确答案:C

答案解析:在运输合同中，承运人无权变更运输路线，对由此增加的运费要赔偿托运人，故A答案错误。托运人违反包装等规定的，承运人可以拒绝运输而非中止运输，故B答案错误。承运人无权处置托运人的货物，故D答案错误。本题的正确答案为选项C。

3、建设项目需要配套建设的环境保护设施，必须与主体工程同时（ 　）。【多选题】

A.立项

B.审批

C.设计

D.施工

E.投产使用

正确答案:C、D、E

答案解析:所谓环境保护"三同时"制度是指建设项目需要配套建设的环境保护设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。

4、某承包人与发包人以中标价签订了建设工程施工合同并履行了备案手续,发包人与承包人又签订了要求承包人在中标价格基础上让利5%的补充协议,工程结算时双方对工程价款发生争议,则应当以()作为结算工程价款的依据。【单选题】

A.备案的建设工程施工合同

B.补充协议

C.重新商定合同

D.当地建设行政主管部门发布的计价方法

正确答案:A

答案解析:本题中的备案的工程合同和补充协议是属于典型的“黑白合同”,依据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》(以下简称“《解释》”)第21条规定:当事人就同一建设工程另行订立的建设工程施工合同与经过备案的中标合同实质性内容不一致的,应当以备案的中标合同作为结算工程价款的根据。因此,本题选A。

5、某建筑工程公司进行经济性裁员，依据《劳动法》的规定，在下列人员中，该建筑工程公司应当优先留用的人员有（）。【多选题】

A.技工小王与该公司签了无固定期限劳动合同

B.业务员小钱，曾经受过伤，医疗期刚满

C.职工孙某，家庭无其他就业人员，需扶养老人和子女

D.工程师老李与本单位订立有10年固定期限劳动合同

E.员工张某，刚与本公司签订了固定期限为1年的劳动合同，试用期尚未满

正确答案:A、C、D

答案解析:裁减人员时，应当优先留用下列三种人员：（1）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；（2）与本单位订立无固定期限劳动合同的；（3）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。故本题选ACD