2023年二级建造师《工程法规》考试共80题，分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、下列各项权力中，属于施工作业人员安全生产权利的是（）。【多选题】

A.检举权

B.控告权

C.批评权

D.接受安全教育塔训的权利

E.危险报告权

正确答案:A、B、C

答案解析:本题考査的是施工作业人员安全生产的权利和义务。施工作业人员安全生产的权利包括：施工安全生产的知情权和建议权;施工安全防护用品的获得权；批评、检举、控告权违章指挥权；紧急避险权；获得工伤保险和意外伤害保险赔偿的权利；请求民事赔偿权。

2、关于工程项目配套建设的环境保护设施竣工验收，下列说法中，正确的是（）。【单选题】

A.分期建设分期投入生产的建设项目，其相应的环境保护设施应当分期验收。

B.需进行试生产的建设项目，环境保护设施应当自建设项目正式投入试生产之日起1个月内申请验收

C.建设行政主管部门收到验收申请之日起15日内，完成环境保护设施验收

D.环境保护设施验收不合格，主体工程正式投入生产的，由建设行政主管部门责令停止生产

正确答案:A

答案解析:本题考查的是建设工程竣工环保验收。选项B需要进行试生产的，建设单位应当自投入试生产之日起3个月内申请验收。选项C，环境保护部门自收到申请之日起30日内完成验收。选项D，应由环境保护行政主管部门责令停止生产或者使用。

3、下列合同各项内容中，不属于合同主要条款的是（）。【单选题】

A.价款或者报酬

B.保险条款

C.履行期限、地点和方式

D.当事人的名称

正确答案:B

答案解析:本题考査的是建设工程施工合同的法定形式和内容。保险条款不属于合同的主要条款。

4、根据《民事诉讼法》，下列证据中，属于书证的是（）。【单选题】

A.录音录像材料

B.建筑材料样品

C.工程质重鉴定报告

D.施工合同

正确答案:D

答案解析:本题考査的是民事诉讼证据。选项A属于电子数据；选项B属于物证，选项C属于鉴定意见。

5、某建设工程项目中，甲公司中标后将其转包给不具有相应资质的乙公司，乙公司施工工程不符合规定质量标准，给建设单位造成损失，下列说法中，正确的是（　）。【单选题】

A.建设单位与甲公司有直接合同关系，应由甲公司承担赔偿责任

B.甲、乙承担连带赔偿责任

C.实际施工并造成损失的是乙公司，应由乙公司承担赔偿责任

D.因建设单位管理不到位，应由建设单位承担部分损失

正确答案:B

答案解析:承包单位将承包的工程转包的，或者违反法规进行分包的，对转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失，与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任。

6、某施工合同纠纷案经仲裁裁决，将已经竣工工程的部分楼层折价给施工单位抵偿工程欠款，但建设单位拒绝履行裁决。因此，施工单位决定申请执行仲裁裁决。关于申请执行仲裁裁决的说法中，正确的是（）。【单选题】

A.施工单位申请执行的期间为1年

B.申请执行本案的仲裁裁决，由施工单位所在地的中级人民法院管辖

C.申请执行本案的仲裁裁决，由本案工程合同签订地的中级人民法院管辖

D.施工单位有权向人民法院申请执行

正确答案:D

答案解析:本题考査的是仲裁裁决的执行。选项A申请仲裁裁决强制执行的期间为2年；选项B由仲裁协议签订地或者被申请人住所地的中级人民法院管辖。

7、关于招标方式的说法，正确的是（　）。【单选题】

A.《招标投标法》规定，招标分为公开招标和邀请招标以及议标三种方式

B.根据我国相关规定，如果采用邀请招标，需要经过批准

C.如果采用公开招标方式，为了限制投标人过多，招标人可以设置一定的条件进行限制

D.国内竞争性招标包括公开招标和邀请招标

正确答案:B

答案解析:选项A为公开招标和邀请招标；选项C招标人不得以不合理的条件限制或者排斥潜在投标人；选项D国际竞争性招标包括公开招标和邀请招标。

8、根据《劳动合同法》，用人单位违反相关规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的， 自应当订立无固定期限劳动合同之日起劳动者按时支付（）的工资。【单选题】

A.4倍

B.3倍

C.2倍

D.1倍

正确答案:C

答案解析:本题考查的是劳动合同及劳动关系中违法行为应承担的法律责任。《劳动合同法》规定，用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资。

9、根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》，下列情形中，造成建设工程质量缺陷，发包人应当承担过错责任的是（）。【单选题】

A.未申领施工许可证

B.迟延提供设计文件

C.拖欠工程款

D.直接指定分包人分包专业工程

正确答案:D

答案解析:发包人具有下列情形之一，造成建设工程质量缺陷，应当承担过错责任：（1 )提供的设计有缺陷；（2)提供或指定购买的建筑材料、建筑构配件、设备不符合强制性标准；（3)直接指定分包人分包专业工程。承包人有过错的，也应当承担相应的过错责任。 

10、某施工企业的下列工作安排，违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定（）。【单选题】

A.安排正在哺乳未满1周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作

B.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作

C.安排怀孕期间女工赵某从事第3级体力劳动强度的劳动

D.批准女工王某只能休产假120天

正确答案:C

答案解析:本题考査的是女职工和未成年工的特殊保护。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。