2022年二级建造师《工程法规》考试共80题，分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、根据《实施工程建设强制性标准监督规定》，对工程建设施工，监理.验收等阶段执行强制性标准的情况实施监督的机构是（ ）。【单选题】

A.建设项目规划审查部门

B.建筑安全监督管理机构 

C.工程质量监督机构

D.工程建设标准批准部门

正确答案:C

答案解析:工程质量监督机构应当对工程建设施工.监理.验收等阶段执行强制性标准的情况实施监督。

2、下列关于法律责任的表述中，正确的有（）。【多选题】

A.法律责任是由于法律规定而应承受的某种不利的法律后果

B.法律责任由合同当事人认定

C.法律责任以法律义务的存在为前提

D.民事法律责任限于财产责任

E.法律责任的实现由国家强制力作保障

正确答案:A、C、E

答案解析:法律责任的认定和追究，由国家专门机关依法进行，民事法律责任主要是财产责任，但不限于财产责任，还有恢复名誉，赔礼道歉等。本题只有A、C、E选项符合法律责任的定义和特点。法律责任的特征为：（1)法律责任是因违反法律上的义务（包括违约等）而形成的法律后果，以法律义务的存在为前提；（2)法律责任即承担不利的后果；（3)法律责任的认定和追究，由国家专门机关依照法定程序进行；（4)法律责任的实现由国家强制力作保障。

3、下列选项中,属于委托代理终止的情形有()。【多选题】

A.代理期间届满或者代理事务完成

B.代理人死亡

C.被代理人死亡

D.代理人丧失民事行为能力

E.被代理人取消委托或者代理人辞去委托

正确答案:A、B、D、E

答案解析:有下列情形之一，委托代理终止：1.代理期间届满或者代理事务完成；2.被代理人取消委托或者代理人辞去委托；3.代理人死亡；4.代理人丧失民事行为能力；5.作为被代理人或者代理人的法人终止。

4、建筑企业甲公司注册登记成立后,经有关部门批准,向社会公开招聘人员。在甲公司与被录用人员张某订立的劳动合同中,下列情形不符合劳动法规定的是()。【多选题】

A.劳动合同约定试用期为1年

B.在试用期内,张某不得通知甲公司解除劳动合同

C.在试用期间,张某被证明不符合录用条件,甲公司可随时解除劳动合同

D.张某如被依法追究刑事责任,甲公司可以随时解除劳动合同

E.张某如果患病,甲公司可以随时解除劳动合同

正确答案:A、B、E

答案解析:CD两项属于用人单位可以解除劳动合同的情形。A错误，使用期限不能超过6个月；B错误，在试用期内,张某应提前3天通知甲公司解除劳动合同；E项错误，用人单位不能随时与患病员工解除合同。

5、关于竣工验收，下列说法正确的是（）。【单选题】

A.建设单位收到工程竣工报告后，应当组织有关单位进行竣工验收

B.在竣工验收后，承包单位应当向建设单位提供完整的竣工资料和工程竣工报告

C.实行监理的建设工程完工后，建设单位可委托监理单位竣工验收

D.竣工验收就是检查整个工程项目是否已全部达到设计要求

正确答案:A

答案解析:《建设工程质量管理条例》第16条规定：“建设单位收到建设工程竣工报告后，应当组织设计、施工、工程监理等有关单位进行竣工验收。建设工程竣工验收应当具备下列条件：（1）完成建设工程设计和合同约定的各项内容；（2）有完整的技术档案和施工管理资料……”；《房屋建筑工程和市政基础设施工程竣工验收暂行规定》第6条：“工程竣工验收应当按以下程序进行：（一）工程完工后，施工单位向建设单位提交工程竣工报告，申请工程竣工验收。……”据此，选项B应为“竣工验收前”，选项C应当向建设单位申请，选项D缺少“合同约定的内容”，故正确答案为A。