2022年二级建造师《工程法规》考试共80题，分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、关于建设工程施工企业法人资格的说法，正确的是（）。【多选题】

A.施工企业分公司不具有法人资格

B.施工企业的项目经理都不具有法人资格

C.施工企业法人属于财团法人

D.施工企业的法定代表人是法人

E.施工企业的法人资格经工商行政机关核准登记后取得

正确答案:A、B、E

答案解析:本题考查的是法人的法定条件及其在建设工程中的地位和作用。选项C属于企业法人。选项D施工企业的法定代表人是自然人。

2、关于工程建设强制性标准的说法，正确的是（）。【单选题】

A.工程建设强制性标准都是关于工程质量的强制性条文

B.工程建设中拟采用的新技术、新工艺、新材料，可不受强制性标准的限制

C.工程建设标准批准部门应当对工程项目执行强制性标准情况进行监督检査

D.工程建设中采用国际标准或者国外标准，可不受强制性标准的限制

正确答案:C

答案解析:本题考査的是工程建设强制性标准实施的规定。选质A，工程建设强制性标准是直接涉及工程质量、安全、卫生及环境保护等方面的工程建设标准强制性条文；选项建设工程勘察、设计文件中规定采用的新技术、新材料，可能影响建设工程质量和安全，又没有国家技术标准的，应当由国家认可的检测机构进行试验、论证，出具检测报；选项工程建设中采用国际标准或者国外标准，而我国现行强制性标准未作规定的，建设单位应当向国务院住房城乡建设主管部门或者国务院有关主管部门备案。

3、根据《安全生产法》，对于未真实记录安全生产教肓和培训情况的发生经营单位可以（）。【单选题】

A.给与警告

B.吊销营业执照

C.责令限期改正

D.降低资质等级

正确答案:C

答案解析:本题考査的是施工单位违法行为应承担的法律责任。对于未真实记录安全生产教肓和培训情况的发生经营单位可以责令限期改正。

4、关于仲裁协议的说法，正确的是（）。【单选题】

A.仲裁机构可就当事人在仲裁协议中的约定事项和未约定事项进行裁决

B.仲裁协议是合同的附属协议，合同无效则仲裁协议无效

C.仲裁协议可以约定仲裁裁决的强制执行机构

D.当事人只能向约定的仲裁机构申请仲裁，不可直接提起诉讼

正确答案:D

答案解析:本题考査的是仲裁协议。选项A，仲裁委员会只能对当事人在仲裁协议中约定的争议事项进行仲裁；选项B，仲裁协议独立存在，合同的变更、解除、终止或者无效，以及合同成立后未生效、被撤销等，均不影响仲裁协议的效力；仲裁协议合法有效，即对当事人产生法律约束力。发生纠纷后，一方当事人只能向仲裁协议约定的仲裁机构申请仲裁，而不能就该纠纷向人民法院提起诉讼。

5、符合《民事诉讼法》关于级别管辖和专属管辖规定的情况下，合同当事人可以书面协议选择的管辖法院有（）。【多选题】

A.被告住所地人民法院

B.合同履行地人民法院

C.合同纠纷发生地人民法院

D.标的物所在地人民法院

E.合同签订地人民法院

正确答案:A、B、D、E

答案解析:本题考査的是民事诉讼的法院管辖。合同的当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。

6、根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用的若干问题的解释》发包人造成建设工程质量缺陷应承担过错责任的情形有（）。【多选题】

A.同意总承包人依法选择的分包人分包专业工程

B.提供的设计有缺陷

C.直接指定分包人分包专业工程

D.指定购买的建筑构配件不符合强制性标准

E.提供的建筑材料不符合强制性标准

正确答案:B、C、D、E

答案解析:本题考查的是竣工工程质量争议的处理。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法徉问题的解释》第12条规定，发包人具有下列情形之一，造成建设工程质量缺陷，应当承担过错责任：（1）提供的设计有缺陷；（2）提供或者指定购买的建筑材料、建筑构配件、设备不符合强制性标准；（3）直接指定分包人分包专业工程。

7、两家施工企业协商后同时参加一个项目的投标，给建设单位造成重大损失，则该两家施工企业直接责任人应承担的刑事责任是（）。【单选题】

A.徇私舞弊罪

B.玩忽职守罪

C.串通投标罪

D.重大责任事故罪

正确答案:C

答案解析:串通投标罪：投标人相互串通投标报价，损害招标人或者其他投标人利益，情节严重的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。投标人与招标人串通投标，损害国家、集体、公民的合法利益的，依照以上规定处罚。

8、根据《劳动合同法》，劳动者可以与用人单位解除劳动合同的有（）。【多选题】

A.用人单位排除劳动者权利

B.用人单位未及时足额支付劳动报酬

C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件

E.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益案

正确答案:B、C、D、E

答案解析:《劳动合同法》第三十八条规定“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的： （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的： （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； A选项对于用人单位免除劳动者的权利，劳动合同无效。

9、关于监理单位安全责任的说法，正确的是（）。【单选题】

A.监理单位未对施工组织设计中的安全技术措施进行审査的，应当吊销资质证书

B.监理单位发现存在安全事故隐患的，可以提醒施工单位整改

C.事故隐患情况严重的，监理单位应当及时向有关主管部门报告

D.监理单位对施工组织设计中的安全技术措施进行审查，重点审查其是否符合工程建设强制性标准。

正确答案:D

答案解析:本题考査的是工程监理单位的安全责任。选项A，应为责令限期改正；逾期未改正的，责令停业整顿；选质B，工程监理单位在实施监理过程中，发现存在安全事故隐患的，应当要求施工单位整改；选项C，情况严重的，应当要求施工单位暂时停止施工，并及时报告建设单位。

10、根据《建设工程质量管理条例》,设计单位在设计文件中选用的建筑材料、建筑构配件和设备，应当（）。【单选题】

A.按照建设单位的指令确定

B.注明规格、型号性能等技术指标

C.注明生产厂、供应商

D.征求施工企业的意见

正确答案:B

答案解析:本题考査的是依法规范设计单位对建筑材料等的选用。设计单位在设计文件中选用的建筑材料、建筑构配件和设备，应当注明规格、型号、性能等技术指标，其质量要求必须符合国家规定的标准。除有特殊要求的達筑材料、专用设备、工艺生产线等外，设计单位不得指定生产厂、供应商。