2022年二级建造师《工程法规》考试共80题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、根据有关规定，下列关于工程保修金使用的说法，正确的是（）。【单选题】

A.凡是缺陷责任期内出现的工程质量问题需要维修的，即可动用保修金

B.凡是法定保修期内出现的工程质量问题需要维修的，即可动用保修金

C.凡是工程合理使用年限内出现的工程质量问题需要维修的，即可动用保修金

D.凡是合同约定保修期内出现的工程质量问题需要维修的，即可动用保修金

正确答案:A

答案解析:虽然缺陷责任期、保修期、工程合理使用年限通常均从工程竣工验收合格之日起计，但它们的时间长短往往不相同，有相互重合的时段，也有不重合的时段。根据《建设工程质量保证金管理暂行规定》，建设工程质量保证金（保修金）是指发承包双方在工程承包合同中约定，发包人从应付工程款中预留，用以保证在缺陷责任期内对工程出现的缺陷进行维修的资金；如承包人缺陷责任期内认真履行合同约定的责任，缺陷责任期满后，发包人需返还承包人该保修金（或其余额）。综上，从表述的严谨性讲，正确答案为A。

2、根据《水污染防治法》关于施工现场水污染的防治,下列说法错误的是()。【单选题】

A.在饮用水水源保护区内,禁止设置排污口

B.禁止向水体排放含有汞、镉、砷、铬、铅、氰化物、黄磷等可溶性剧毒废渣

C.禁止利用无防渗漏措施的沟渠输送或存贮含有毒污染物的废水

D.禁止向水体排放生活污水

正确答案:D

答案解析:D项错误，《水污染防治法》没有规定生活污水不能排入水体，ABC三项是明文规定禁止的。

3、关于仲裁开庭和审理的说法，正确的是（）。【单选题】

A.仲裁开庭审理必须经当事人达成一致

B.仲裁审理案件应当公开进行 

C.当事人可以协议仲裁不开庭审理 

D.仲裁庭不能做出缺席裁决 

正确答案:C

答案解析:A错，仲裁应当开庭审理作出裁决，这是仲裁审理的主要方式。B错，仲裁以不公 开审理为原则。C正确，仲裁应当开庭进行，当事人协议不开庭的，仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书以及其他材料作出裁决。D错，仲裁庭可以依法缺席审理并做出裁决。 

4、项目经理强令作业人员违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，其行为构成（ ）。 【单选题】

A.重大劳动安全事故罪

B.重大责任事故罪 

C.工程重大安全事故罪

D.危害公共安全罪

正确答案:B

答案解析:重大责任事故罪，是强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处5年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处5年以上有期徒刑。

5、按照《全国建筑市场各方主体不良行为记录认定标准》,下列选项中属于施工单位资质不良行为的是()。【单选题】

A.以他人名义投标

B.允许他人以本单位名义承揽工程

C.违法向他人分包工程

D.转让安全生产许可证

正确答案:B

答案解析:建筑市场施工单位不良行为记录认定标准分为5大类,A、C选项属于承揽业务不良行为,D选项属于工程安全不良行为。本体选项中只有B选项属于资质不良行为。

6、某人以其居住的别墅作为担保,该种担保方式属于()。【单选题】

A.保证

B.质押

C.留置

D.抵押

正确答案:D

答案解析:保证担保常常是以保证人的承诺作为担保;质押担保是出质人将质物交给质权人;而留置是以债务人的动产作为担保。上述三者均不符合题意,故正确答案为D。

7、以下仲裁协议有效的是()。【单选题】

A.争议发生之后才达成的仲裁协议

B.采取胁迫手段订立的未损害国家利益的仲裁协议

C.限制行为能力人订立的仲裁协议

D.约定了两个仲裁委员会的仲裁协议

正确答案:A

答案解析:根据《仲裁法》第16~17条规定,仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。此外,采取胁迫手段和无民事行为能力或限制民事行为能力人订立的仲裁协议是无效的。选项D则超出了法律规定同样也是无效的。只有A正确。

8、优良信用信息是指建筑市场各方主体在工程建设活动中获得()表彰奖励等信息。【单选题】

A.建设单位

B.行政机关或群团组织

C.监理单位

D.企业自评

正确答案:B

答案解析:优良信用信息是指建筑市场各方主体在工程建设活动中获得的县级以上行政机关或群团组织表彰奖励等信息。

9、某多层住宅施工过程中，由于起重机倒塌，造成7人死亡事故，有关部门可以给予该施工企业的罚款限额是（）。【单选题】

A.20万元以上50万元以下

B.50万元以上100万元以下

C.50万元以上200万元以下

D.200万元以上500万元以下

正确答案:B

答案解析:本事故死亡人数7人，根据我国《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，属于较大事故，可以对该企业处以50万元以上100万元以下的罚款。因此，正确选项为B。

10、根据《劳动合同法》,下列选项中,用人单位可以解除劳动合同的情形是()。【单选题】

A.职工患病,在规定的医疗期内

B.职工非因工负伤,伤愈出院

C.女职工在孕期内

D.女职工在哺乳期内

正确答案:B

答案解析:为了保护一些特殊群体劳动者的权益，《劳动合同法》第42条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照该法第40条、第41条的规定解除劳动合同：（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（5）在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。