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2022年二级建造师《工程法规》模拟试题0514
帮考网校2022-05-14 10:18

2022年二级建造师《工程法规》考试共80题,分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、可以提起行政复议的事项包括(  )。【多选题】

A.行政处罚

B.行政强制措施

C.行政许可

D.行政机关对民事纠纷作出的调解

E.行政处分

正确答案:A、B、C

答案解析:下列事项应按规定的纠纷处理方式解决,不能提起行政复议:(1)不服行政机关作出的行政处分或者其他人事处理决定的,应当依照有关法律、行政法规的规定提起申诉;(2)不服行政机关对民事纠纷作出的调解或者其他处理,应当依法申请仲裁或者向法院 提起诉讼。

2、根据《民法典》,建设用地使用权自()之日起设立。【单选题】

A.国家划拨

B.支付土地使用权出让金

C.使用权登记

D.取得建设用地使用权证书

正确答案:C

答案解析:设立建设用地使用权的,应当向登记机构申请建设用地使用权登记。建设用地使用权自登记时设立。

3、根据法律规定,建筑公司在受到行政处罚时,适用简易程序的情形有()。【多选题】

A.某建筑公司违法事实确凿并有法定依据

B.执法机关对某包工头的违法行为处以50元罚款

C.工商部门对某建筑公司情节较轻的违法行为处以1000元的罚款

D.行政机关作出没收该楼盘的处罚

E.行政机关作出责令在1年内不得承接新施工项目的处罚

正确答案:A、B、C

答案解析:

4、承担违约责任的构成要件包括()。【多选题】

A.有违约的事实

B.给当事人一方造成损失

C.当事人一方主观上故意

D.A和B之间有因果关系

E.当事人一方主观上过失

正确答案:A、C、E

答案解析:违约责任虽然属于民事责任的一种情况,但是它并不强调违约行为是否造成损失,有损失要承担违约责任,没有损失只要有违约行为和过错也要承担违约责任,因此B项不能选,由于没有B选项,A和B的因果关系自然也就不存在,故D选项也不能选择,因此本题选择A、C、E。

5、仲裁机构做出的仲裁书生效后,一方不执行的,另一方可向( )申请强制执行 。【单选题】

A.人民法院

B.司法行政机关

C.仲裁机构

D.公安机关

正确答案:A

答案解析:《劳动法》规定,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起 15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

6、关于民事诉讼中的级别管辖,下列说法正确的有()。【多选题】

A.级别管辖,是划分同级法院受理第一审民事案件的分工和权限

B.诉讼审判程序为两审终审,因此我国法院也只有两级

C.最高人民法院为终审法院,因此只受理二审案件

D.争议标的金额的大小,往往是确定级别管辖的重要依据

E.只有第一审民事案件才涉及级别管辖的问题

正确答案:D、E

答案解析:级别管辖,是指按照一定的标准,划分上下级法院之间受理第一审民事案件的分工和权限。我国法院有四级,分别是:基层人民法院、中级人民法院、高级人民法院和最高人民法院,每一级均受理一审民事案件。我国《民事诉讼法》主要根据案件的性质、影响和诉讼标的金额等来确定级别管辖。在实践中,争议标的金额的大小,往往是确定级别管辖的重要依据,但各地人民法院确定的级别管辖争议标的数额标准不尽相同。

7、行政法规的制定主体是( )。【单选题】

A.全国人民代表大会

B.全国人民代表大会常务委员会

C.国务院

D.最高人民法院

正确答案:C

答案解析:行政法规是最高国家行政机关即国务院制定的规范性文件。

8、某工程承包人按规定提前书面通知到监理人进行隐蔽工程共同检查,但监理人既未按时到场进行检查,也未按规定及时提出延期要求。在此情况下,下列做法符合《建设工程施工合同(示范文本)》通用条款规定的是()。【单选题】

A.承包人请示监理人,是否可自行完成隐蔽工程覆盖工作

B.监理人需经发包人同意后,方可允许承包人自行完成覆盖工作

C.承包人可自行完成隐蔽工程覆盖工作,同时应做好相关记录并报送监理人

D.监理人需对已覆盖部位揭开重新检查后,才能签字确认承包人所报送的记录

正确答案:C

答案解析:监理人未按时进行检查,也未提出延期要求的,视为隐蔽工程检查合格,承包人可自行完成覆盖工作,并作相应记录报送监理人,监理人应签字确认。监理人事后对检查记录有疑问的,可按约定重新检査。故本题选C。

9、下列关于知识产权的说法,正确的是( )。 【单选题】

A.知识产权是权利人对其创造的智力成果依法享有的权利 

B.知识产权可以分为两大类,一类是邻接权,一类是著作权

C.知识产权是一种有形财产权

D.构成我国知识产权的主体是发现权、发明权以及科技成果

正确答案:A

答案解析:知识产权是权利人对其创造的智力成果依法享有的权利,选项A说法正确。知识产权可以分为两大类:一类是著作权,包括邻接权;一类是工业产权,主要包括专利权和商标权,选项B说法错误。知识产权是一种无形财产权,选项C错误。我国知识产权的主体是著作权(版权)、专利权、商标专用权,选项D说法错误。

10、按照《劳动合同法》的规定,在下列选项中,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是()。【单选题】

A.劳动者患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的

B.劳动者试用期间被证明不符合录用条件的

C.劳动者被依法追究刑事责任的

D.劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的

正确答案:D

答案解析:《劳动合同法》第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:(1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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