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2022年二级建造师《工程法规》每日一练0417
帮考网校2022-04-17 16:08

2022年二级建造师《工程法规》考试共80题,分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。


1、在发生工程质量事故后,下列有关设计单位法定义务的说法符合《建设工程质量管理条例》规定的是()。【单选题】

A.设计单位应当对因设计造成的质量事故,提出相应的技术处理方案

B.设计单位应当参与建设工程质量事故处理,并提出事故责任认定方案

C.设计单位应当参与建设工程质量事故分析,并提出相应的技术处理方案

D.设计单位应当参与建设工程质量事故分析,并提出相应的设计变更方案

正确答案:A

答案解析:对因设计造成的质量事故,原设计单位必须提出相应的技术处理方案,这是设计单位的法定义务。故,本题选A

2、下列终止劳动合同的情形中,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有()。【多选题】

A.劳动合同期满但劳动者不同意按原劳动合同条件续订劳动合同而终止固定期限劳动合同的

B.因用人单位未及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同的

C.用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的

D.劳动者不能胜任工作,经培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作而终止劳动合同的

E.因劳动者同时与他人建立劳动关系严重影响本职工作而终止劳动合同的

正确答案:B、C、D

答案解析:此题涉及《劳动合同法》第38、39、40、44条中劳动合同解除与终止的相关内容。解答时,除了依据法律规定外,还可从终止或解除(提前终止)劳动合同的原因或责任人的角度进行判断,例如B选项是因用人单位违约所致,C选项是“用人单位提出”,D选项是因用人单位“认定”所致,而E选项是劳动者违约所致,故B、C、D均应支付经济补偿。此外,A选项为《劳动合同法》第44条规定终止劳动合同的情形,但法律同时规定了劳动合同期满时,如劳动者不同意按原合同条件续订劳动合同的,不属于终止劳动合同的经济补偿范围,故本题选BCD

3、知识产权的权利主体依法享有独占使用智力成果的权利,他人不得侵犯,例如未经专利人许可不得使用其专利就表现了专利权的()。【单选题】

A.专有性

B.私有性

C.归属性

D.持有性

正确答案:A

答案解析:知识产权同其他财产所有权一样,具有绝对的排他性。权利人对智力成果享有专有权,其他人若要利用这一成果必须经过权利人同意,否则构成侵权。

4、甲乙双方签订买卖合同,丙为乙的债务提供保证,但保证合同中未约定保证方式及保证期间,下列说法正确的是()。【单选题】

A.丙的保证方式为一般保证

B.保证期间与买卖合同的诉讼时效相同

C.如果甲在保证期间内未要求丙承担保证责任,则丙免除保证责任

D.如果甲在保证期间内未经丙书面同意将主债权转让给丁,则丙不再承担保证责任

正确答案:C

答案解析:

5、依照《建设工程质量管理条例》的规定,下列情形中属于违法分包的有()。【多选题】

A.总承包单位将部分工程分包给了不具有相应资质的单位

B.未经建设单位认可,承包单位将部分工程交由他人完成

C.分包单位将其承包的工程再分包

D.未经建设单位的认可,施工总承包人将劳务作业任务分包给了有相应资质的劳务分包企业

E.施工总承包人将承包工程的关键性工作分包给了具有先进技术的其他单位

正确答案:A、B、C、E

答案解析:劳务作业分包由劳务作业发包人与劳务作业承包人通过劳务合同约定,可不经建设单位认可,故D选项不是违法分包。其余A、B、C、E选项构成违法分包。

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