2022年二级建造师《工程法规》考试共80题，分为单选题和多选题。小编为您整理第四章 建设工程合同和劳动合同法律制度5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、下列情形中，导致劳动合同无效或者部分无效的有（）。【多选题】

A.约定内部承包违约金

B.以胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立

C.乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立

D.重大误解，在违背真实意思的情况下订立

E.以欺诈的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立

正确答案:B、C、E

答案解析:本题考査的是订立劳动合同应注意的事项。下列劳动合同无效或者部分无效：（1）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（2）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（3）违反法律、行政法规强制性规定的。

2、根据《劳动法》,有下列情形,用人单位不得解除劳动合同的是()。【多选题】

A.劳动者患病,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作

B.劳动者非因工负伤,在规定的医疗期内的

C.劳动者因工负伤,并被确认部分丧失劳动能力的

D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

E.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议

正确答案:B、C

答案解析:ADE三项属于用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同的情形。

3、债务人放弃到期债权或无偿转让财产，对债权人造成损害的，债权人可以行使撤销权。自债务人的行为发生之日起（ ）内没有行使撤销权的，该撤销权消灭。【单选题】

A.6个月

B.1年

C.2年

D.5年

正确答案:B

答案解析:《民法典》规定，有下列情形之一的，撤销权消灭：（1 )具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起1年内没有行使撤销权；（2)具有撤销权的当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为放弃撤销权。

4、某施工企业的下列工作安排，违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定（）。【单选题】

A.安排正在哺乳未满1周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作

B.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作

C.安排怀孕期间女工赵某从事第3级体力劳动强度的劳动

D.批准女工王某只能休产假120天

正确答案:C

答案解析:本题考査的是女职工和未成年工的特殊保护。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。

5、可撤销合同被撤销后，其法律后果是（ ）。【单选题】

A.自撤销后无效

B.申请撤销时无效

C.自始无法律约束力

D.合同有效

正确答案:C

答案解析:《民法典》规定，无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。