2022年二级建造师《工程法规》考试共80题，分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、关于施工合同解除后法律后果的说法，正确的是（ ）。【单选题】

A.施工合同解除后，已经完成的建设工程质量不合格，经修复后质量合格的，发包人应当按照约定向承包人支付相应的工程价款，修复费用由发包人承担

B.施工合同解除后，已经完成的建设工程质量不合格，经修复后质量仍不合格的，承包人请求支付工程价款的，发包人应当视情况支付工程价款

C.施工合同解除后，合同双方权利义务不再履行，已经完成的建设工程质量合格的，发包人也无需向承包人支付工程价款

D.因一方违约导致施工合同解除的，违约方应当赔偿因此给对方造成的损失

正确答案:D

答案解析:因一方违约导致施工合同解除的，违约方应当赔偿因此给对方造成的损失。

2、下列投标人的竞争行为中，符合法律规定的是（ ）。【单选题】

A.投标人利用其影响力影响招标人，以谋取竞争优势

B.投标人在投标文件中载明投标报价下浮率

C.投标人给予招标代理机构的工作人员财物，以谋取交易机会

D.投标人以行贿手段谋取中标

正确答案:B

答案解析:经营者不得采用财物或者其他手段贿赂下列单位或者个人，以谋取交易机会或者竞争优势：（1）交易相对方的工作人员；（2）受交易相对方委托办理相关事务的单位或者个人；（3）利用职权或者影响力影响交易的单位或者个人。

3、关于不可抗力的说法，正确的是（ ）。【单选题】

A.不可抗力包括主观情况与客观情况

B.法定的免责事由主要限于不可抗力

C.因不可抗力不能履行合同的，全部免除责任

D.当事人迟延履行后发生不可抗力的，可以免除责任

正确答案:B

答案解析:法定免责事由主要限于不可抗力，约定的免责事由主要是合同中的免责条款。

4、张某拥有二级建造师执业资格证书，下列情形中，属于“挂证”的有（ ）。【多选题】

A.在某国家机关工作，注册在甲施工企业

B.由甲施工企业缴纳社会保险，受聘并注册在甲施工企业

C.在乙施工企业工作，注册在甲施工企业

D.因事业单位改制保留了事业单位身份，社会保险由该事业单位缴纳，受聘并注册在该事业单位下属的施工企业

E.由乙施工企业缴纳社会保险，受聘并注册在甲施工企业

正确答案:A、C、E

答案解析:原则上不认定为“挂证”行为：（1）达到法定退休年龄正式退休和依法提前退休的；（2）因事业单位改制等原因保留事业单位身份，实际工作单位为所在事业单位下属企业，社会保险由该事业单位缴纳的；（3）属于大专院校所属勘察设计、工程监理、工程造价单位聘请的本校在职教师或科研人员，社会保险由所在院校缴纳的；（4）属于军队自主择业人员的；（5）因企业改制、征地拆迁等买断社会保险的；（6）有法律法规、国家政策依据的其他情形。

5、法的形式的含义包括（ ）。【多选题】

A.法律规范创制机关的职责

B.法律规范的效力等级

C.法律规范的内在逻辑

D.法律规范的地域效力

E.法律规范的历史沿革

正确答案:B、D

答案解析:法的形式是指法律创制方式和外部表现形式。它包括4层含义：（1）法律规范创制机关的性质及级别；（2）法律规范的外部表现形式；（3）法律规范的效力等级；（4）法律规范的地域效力。

6、下列安全生产责任中，属于建设工程项目专职安全生产管理人员职责的是（ ）。【单选题】

A.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

B.保证本单位安全生产投入的有效实施

C.现场监督危险性较大工程安全专项施工方案实施情况

D.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患

正确答案:C

答案解析:项目专职安全生产管理人员具有以下主要职责：（1）负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录；（2）现场监督危险性较大工程安全专项施工方案实施情况；（3）对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处；（4）对施工现场存在的安全隐患有权责令立即整改；（5）对于发现的重大安全隐患，有权向企业安全生产管理机构报告；（6）依法报告生产安全事故情况。

7、李某被查处存在二级建造师职业资格“挂证”行为，2018年9月13日其注册被撤销、记入不良行为记录并列入建筑市场主体“黑名单”。则李某可以再次申请二级建造师注册的最早日期为（ ）。【单选题】

A.2019年9月13日

B.2021年9月13日

C.2020年9月13日

D.2022年9月13日

正确答案:B

答案解析:《关于开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治的通知》规定，对违规的专业技术人员撤销其注册许可，自撤销注册之日起3年内不得再次申请注册，记入不良行为记录并列入建筑市场主体“黑名单”，向社会公布。

8、根据《房屋建筑和市政基础设施工程竣工验收备案管理办法》，建设单位办理工程竣工验收备案应当提交的文件包括（ ）。【多选题】

A.规划、环保等部门出具的许可文件或者准许使用文件

B.建筑工程施工许可证

C.工程竣工验收报告

D.施工企业签署的工程质量保修书

E.工程竣工验收备案表

正确答案:A、C、D、E

答案解析:建设单位办理工程竣工验收备案应当提交下列文件：（1）工程竣工验收备案表；（2）工程竣工验收报告。竣工验收报告应当包括工程报建日期，施工许可证号，施工图设计文件审查意见，勘察、设计、施工、工程监理等单位分別签署的质量合格文件及验收人员签署的竣工验收原始文件，市政基础设施的有关质量检测和功能性试验资料以及备案机关认为需要提供的有关资料；（3）法律、行政法规规定应当由规划、环保等部门出具的认可文件或者准许使用文件；（4）法律规定应当由公安消防部门出具的对大型的人员密集场所和其他特殊建设工程验收合格的证明文件；（5）施工单位签署的工程质保修书；（6）法规、规章规定必须提供的其他文件。住宅工程还应当提交《住宅质保证书》和《住宅使用说明书》。

9、下列施工管理文件签章及修改的做法中，正确的是（ ）。【单选题】

A.分包单位签署质量合格的文件，应当由担任总承包项目负责人的注册建造师签章

B.分包工程的施工管理文件应当由总承包单注册建造师签章

C.注册建造师已经签章的施工管理文件的修改，由其本人直接进行并自行负责

D.修改注册建造师己经签章的施工管理文件，所在施工企业可以指定具有高级职称的技术人员直接修改

正确答案:A

答案解析:分包工程施工管理文件应当由分包企业注册建造师签章。分包企业签署质量合格的文件上，必须由担任总包项目负责人的注册建造师签章。

10、根据《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》，关于工程建设领域农民工工资支付的说法，正确的有（ ）。【多选题】

A.分包企业不得将农民工工资委托施工总承包企业直接代发

B.施工总承包企业未按合同约定及时拨付工程款，致使分包企业拖欠农民工工资的，施工总承包企业先行垫付农民工全部工资

C.施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资支付负总责，分包企业对所招用农民工资支付负直接责任

D.施工总承包企业将工程转包致使拖欠农民工工资的，由建设单位和施工总承包企业承担连带责任

E.积极引入商业保险机制，保障农民工工资支付

正确答案:C、E

答案解析:推动各类企业委托银行代发农民工工资。在工程建设领域，鼓励实行分包企业农民工工资委托施工总承包企业直接代发的办法。在工程建设领域，建设单位或施工总承包企业未按合同约定及时划拨工程款，致使分包企业拖欠农民工工资的，由建设单位或施工总承包企业以未结清的工程款为限先行垫付农民工工资。建设单位或施工总承包企业将工程违法发包、转包或违法分包致使拖欠农民工工资的，由建设单位或施工总承包企业依法承担清偿责任。在工程建设领域，施工总承包企业（包括直接承包建设单位发包工程的专业承包企业，下同）对所承包工程项目的农民工工资支付负总责，分包企业（包括承包施工总承包企业发包工程的专业企业，下同）对所招用农民工的工资支付负直接责任，不得以工程款未到位等为由克扣或拖欠农民工工资，不得将合同应收工程款等经营风险转嫁给农民工。严格规范工资保证金动用和退还办法。探索推行业主担保、银行保函等第三方担保制度，积极引人商业保险机制，保障农民工工资支付。