2021年二级建造师《工程法规》考试共80题，分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，在试用期内，甲公司对王某（）。【单选题】

A.不得解除劳动合同

B.支付的工资不得低于合同约定的工资

C.发给的工资不得低于单位所在地的最低工资标准

D.工资不得低于本单位最低档工资

正确答案:C

答案解析:《劳动合同法》第39条和第40条规定有试用期中可解除合同的情形。根据《劳动合同法实施条例》第15条的规定“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准”。选项C是正确的。

2、2011年2月，下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同，所在单位不同意，其中不满足订立无固定期限劳动合同法定条件的是（ ）。【单选题】

A.赵先生2010年1月入职丁企业后，该企业在2010年11月才与之签订书面劳动合同

B.张女士于1991年1月份到甲企业后一直在该企业工作

C.王先生于1989年进入乙国有企业工作，2008年3月，该企业改制，王先生已年满50岁

D.李女士已经连续与丙企业签订两次固定期限劳动合同，再次续订劳动合同时，该企业将李女士提升为市场部部长

正确答案:A

答案解析:按照《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

3、某工程施工中出现重大安全事故,建设主管部门对有关监理公司作出的行政处罚不能包括()。【单选题】

A.罚款

B.吊销资质证书

C.责令停工

D.行政处分

正确答案:D

答案解析:在建设工程领域，法律、行政法规所设定的行政处罚主要有：警告、罚款、没收违法所得、责令限期改正、责令停业整顿、取消一定期限内参加依法必须进行招标的项目的投标资格、责令停止施工、降低资质等级、吊销资质证书（同时吊销营业执照）、责令停止执业、吊销执业资格证书或其他许可证等。D项属于行政责任的一种承担方式，D项错误。

4、某人以其居住的别墅作为担保,该种担保方式属于()。【单选题】

A.保证

B.质押

C.留置

D.抵押

正确答案:D

答案解析:保证担保常常是以保证人的承诺作为担保;质押担保是出质人将质物交给质权人;而留置是以债务人的动产作为担保。上述三者均不符合题意,故正确答案为D。

5、施工单位与材料供应商签订了商品混凝土供应合同,在合同履行中,材料供应商迟延履行其债务,严重影响施工进度,于是施工单位解除了其与材料供应商的合同。合同从()起解除。【单选题】

A.当事人提出的时间

B.发出通知的时间

C.通知到达对方的时间

D.对方接受通知的时间

正确答案:C

答案解析:合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。