2021年二级建造师《工程法规》考试共80题，分为单选题和多选题。小编为您整理第四章 建设工程合同和劳动合同法律制度5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、下列关于委托合同法律规定的表述中，正确的是（）。【单选题】

A.委托合同一定是有偿合同

B.受托人应亲自处理委托事务，不得转委托

C.无偿的委托合同，因受托人的重大过失给委托人造成损失的，委托人不能要求赔偿损失

D.委托人或受托人可以随时解除委托合同

正确答案:D

答案解析:选项A，委托合同可以是有偿合同，也可以是无偿合同。选项B，受托人应当亲自处理委托事务。经委托人同意，受托人可以转委托。选项C，无偿的委托合同，因受托人的故意或者重大过失给委托人造成损失的，委托人可以要求赔偿损失。故本题选D

2、王某应聘到某施工单位,双方于4月15日签订为期3年的劳动合同,其中约定试用期3个月,次日合同开始履行。7月18日,王某拟解除劳动合同,则()。【单选题】

A.必须取得用人单位同意

B.口头通知用人单位即可

C.应提前30日以书面形式通知用人单位

D.应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位

正确答案:C

答案解析:7月18日王某已转正，解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。

3、按照《民法典》规定,合同履行中如果价款或报酬不明确,应按照()履行。【单选题】

A.订立合同时履行地的政府定价

B.订立合同时履行地的市场价格

C.履行合同时履行地的政府定价

D.履行合同时履行地的市场价格

正确答案:B

答案解析:《民法典》规定，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。如果按照合同有关条款或者交易习惯仍不能确定的，《民法典》规定，价款或者报酬不明确的，按照订立合同时履行地的市场价格履行。

4、关于劳动合同试用期的说法正确的有（ ）。【多选题】

A.试用期次数最多为2次 

B.试用期不包含在劳动合同期限内

C.试用期最长为6个月

D.试用期内，用人单位可无理由解除劳动合同

E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期

正确答案:C、E

答案解析:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，所以A错误；试用期包含在劳动合同期限内，所以B错误；用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由，所以 D错误

5、某房地产开发公司委托李某采购陶瓷用品,并签订了委托购买合同。合同中约定了陶瓷用品采购价格范围、质量标准、委托期限等内容。在购买陶瓷用品过程中,李某超越了委托权限给房地产开发公司造成了经济损失。此时房地产开发公司()。【单选题】

A.与李某重新签订合同

B.可对李某造成的损失提出索赔

C.自己承担经济损失

D.与李某共同承担经济损失

正确答案:B

答案解析:受托人超越权限给委托人造成损失的，应当赔偿损失。