2021年二级建造师《工程法规》考试共80题，分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、在以诉讼方式解决建设工程合同纠纷的过程中，能够作为证据的有（）。【多选题】

A.工程图纸

B.造价鉴定

C.律师辩论笔录

D.被告人弟弟的证言

E.偷拍的谈判录像

正确答案:A、B、D、E

答案解析:根据《民事诉讼法》第63条的规定，根据表现形式的不同，民事证据有以下8种，分别是：书证、物证、视听资料、证人证言、当事人的陈述、鉴定结论、勘验笔录、电子数据。答案E，对于未经对方当事人同意私自录制其谈话取得的资料，根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》的有关规定，只要不是以侵害他人合法权益（如侵害隐私）或者违反法律禁止性规定的方法（如窃听）取得的，仍可以作为认定案件事实的依据。故本题选ABDE。

2、下列对工程验收违法行为应承担法律责任的表述中,错误的是()。【单选题】

A.建设工程未经规划验收核实或经核实不符合规划条件的,不得组织竣工验收

B.依法应进行消防验收的工程,未经消防验收或消防验收不合格的,责令停止施工,并处3万元以上30万元以下罚款

C.分期建设、分期投产使用的建设项目,其相应的环保设施应在试生产之日起的3个月内验收

D.不符合节能标准的建设工程已经建成的,不得销售或使用

正确答案:C

答案解析:分期建设、分期投产使用的建设项目,其相应的环保设施应当分期验收。故，本题选C

3、对人民法院做出的一审民事判决不满，上诉期限为判决书送达之日起（ ）日 。【单选题】

A.5天

B.7天

C.10天

D.15天

正确答案:D

答案解析:当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起15日内向上一级人民法院提起上诉。

4、建筑企业甲公司注册登记成立后,经有关部门批准,向社会公开招聘人员。在甲公司与被录用人员张某订立的劳动合同中,下列情形不符合劳动法规定的是()。【多选题】

A.劳动合同约定试用期为1年

B.在试用期内,张某不得通知甲公司解除劳动合同

C.在试用期间,张某被证明不符合录用条件,甲公司可随时解除劳动合同

D.张某如被依法追究刑事责任,甲公司可以随时解除劳动合同

E.张某如果患病,甲公司可以随时解除劳动合同

正确答案:A、B、E

答案解析:CD两项属于用人单位可以解除劳动合同的情形。A错误，使用期限不能超过6个月；B错误，在试用期内,张某应提前3天通知甲公司解除劳动合同；E项错误，用人单位不能随时与患病员工解除合同。

5、2006年3月,取得建造师资格证书的王某受聘并注册于甲公司,2007年6月工作单位变动后变更注册于乙公司,其变更后的注册有效期到()止。【单选题】

A.2009年3月

B.2009年6月

C.2010年3月

D.2010年6月

正确答案:A

答案解析:变更注册按规定仍延续原注册有效期(3年),故A选项正确。