2020年二级建造师《工程法规》考试共80题，分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、下列民事责任承担方式中，属于违约责任的有（  ）。【多选题】

A.继续履行

B.赔礼道歉

C.恢复原状

D.赔偿损失

E.支付违约金

正确答案:A、D、E

答案解析:承担违约责任的种类主要有：继续履行、采取补救措施、停止违约行为、赔偿损失、支付违约金或定金等。

2、下列终止劳动合同的情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（  ）。【多选题】

A.用人单位未及时足额支付劳动报酬，解除劳动合同的

B.用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同的

C.劳动合同期满但劳动者不同意按原劳动合同条件续订劳动合同，终止固定期限劳动合同的

D.劳动者不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作，解除劳动合同的

E.因劳动者同时与他人建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，解除劳动合同的

正确答案:A、D

答案解析:用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形（1）劳动者依照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同的；——用人单位违法，劳动者随时解除合同的情形（2）用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（3）用人单位依照《劳动合同法》第40条规定解除劳动合同的；——用人单位预告解除的情形（4）用人单位依照《劳动合同法》第41条第1款规定解除劳动合同的；——经济性裁员（5）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照《劳动合同法》第44条第1项规定终止固定期限劳动合同的；——劳动合同期满（6）依照《劳动合同法》第44条第4项、第5项规定终止劳动合同；—用人单位破产、关闭等情形（7）法律、行政法规规定的其他情形。

3、关于招标文件澄清或者修改的说法，正确的是（  ）。【单选题】

A.招标文件的效力高于其澄清或修改文件

B.澄清或者修改的内容可能影响投标文件编制的，招标人应在投标截止时间至少15日前澄清或者修改

C.澄清或者修改可以以口头形式通知所有获取招标文件的潜在投标人

D.澄清或者修改通知至投标截止时间不足15日的，在征得全部投标人同意后，可按原投标截止时间开标

正确答案:B

答案解析:A错误。招投标文件从效力上来讲没有高低之分。B正确、CD错误。招标人对已发出的招标文件进行必要的澄清或者修改的，澄清或者修改的内容可能影响资格预审申请文件或者投标文件编制的，招标人应当在提交资格预审申请文件截止时间至少3日前，或者投标截止时间至少15日前，以书面形式通知所有获取资格预审文件或者招标文件的潜在投标人；不足3日或者15日的，招标人应当顺延提交资格预审申请文件或者投标文件的截止时间。

4、根据《全国建筑市场各方主体不良行为记录认定标准》，属于施工企业资质不良行为的是（  ）。【单选题】

A.以他人名义投标

B.将承包的工程违法分包

C.未在规定期限内办理资质变更手续

D.未按照与招标人订立的合同履行义务，情节严重的

正确答案:C

答案解析:资质不良行为认定标准(1)未取得资质证书承揽工程的，或超越本单位资质等级承揽工程的；(2)以欺骗手段取得资质证书承揽工程的；(3)允许其他单位或个人以本单位名义承揽工程的；(4)未在规定期限内办理资质变更手续的；(5)涂改、伪造、出借、转让《建筑业企业资质证书》的；(6)按照国家规定需要持证上岗的技术工种的作业人员未经培训、考核，未取得证书上岗，情节严重的。承揽业务不良行为认定标准。承揽业务不良行为认定标准(1)利用向发包单位及其工作人员行贿、提供回扣或者给予其他好处等不正当手段承揽业务的； (2)相互串通投标或与招标人串通投标的，以向招标人或评标委员会成员行贿的手段谋取中标的；(3)以他人名义投标或以其他方式弄虚作假，骗取中标的；(4)不按照与招标人订立的合同履行义务，情节严重的；(5)将承包的工程转包或违法分包的。

5、关于劳务派遣的说法，正确的有（  ）。【多选题】

A.用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到与其签订合同的其他用工单位

B.经营劳务派遣业务应当申请行政许可，办理公司登记

C.除岗前培训费以外，劳务派遣单位不得再向被派遣劳动者收取费用

D.劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施

E.劳务派遣的用工方式使劳动者的聘用与使用分离

正确答案:B、D、E

答案解析:A错误，用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。B正确，经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。C错误，劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。D正确，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。E正确，劳务派遣的显著特征是劳动者的聘用与使用分离。

6、关于投标文件撤回和撤销的说法，正确的是（  ）。【单选题】

A.投标人撤回已提交的投标文件，应当在投标截止时间前通知招标人

B.投标人可以选择电话或书面方式通知招标人撤回投标文件

C.招标人收到的投标保证金，应当自收到投标人撤回通知之日起10日内退还

D.投标截止时间后投标人撤销投标文件的，招标人应当退还投标保证金

正确答案:A

答案解析:A正确，C错误。投标人在招标文件要求提交投标文件的截止时间前，可以补充、修改或者撤回已提交的投标文件，并书面通知招标人。补充、修改的内容为投标文件的组成部分。投标人撤回已提交的投标文件，应当在投标截止时间前书面通知招标人。BD错误。投标人撤回已提交的投标文件，招标人已收取投标保证金的，应当自收到投标人书面撤回通知之日起5日内退还。投标截止后投标人撤销投标文件的，招标人可以不退还投标保证金。

7、根据《建筑法》，下列情形中，符合施工许可证办理和报告制度的是（  ）。【单选题】

A.某工程因故延期开工，向发证机关报告后施工许可证自动延期

B.某工程因地震中止施工，1年后向发证机关报告

C.某工程因洪水中止施工，1个月内向发证机关报告，2个月后自行恢复施工

D.某工程因政府宏观调控停建，1个月内向发证机关报告，1年后恢复施工前报发证机关核验施工许可证

正确答案:D

答案解析:A错误。建设单位应当自领取施工许可证之日起3个月内开工。因故不能按期开工的，应当向发证机关申请延期；延期以两次为限，每次不超过3个月。首次申请延期时，如果是在领取施工许可证之日起3个月后的，不符合申请延期开工的条件。B错误。因故中止施工的，应自中止施工之日起一个月内，向发证机关报告，并按照规定做好建筑工程的维护管理工作。C错误。恢复施工也要报告。建筑工程恢复施工时，应当向发证机关报告。D正确。中止施工满一年的工程恢复施工前，建设单位应当报发证机关核验施工许可证。

8、关于劳动合同效力的说法，正确的是（  ）。【单选题】

A.用人单位投资人发生变更，原劳动合同继续有效

B.存在用人单位免除自己的法定责任，排除劳动者权利条款的，劳动合同全部无效

C.用人单位发生合并或者分立，须与劳动者重新签订劳动合同

D.劳动合同双方当事人签字或者盖章时间不一致的，以在先的时间为劳动合同的生效时间

正确答案:A

答案解析:A正确。用人单位名称、法定代表人、主要负责人、地址变更不影响劳动合同履行。B错误。对于部分无效的劳动合同，只要不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。C错误。用人单位发生合并、分立等情况，劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。D错误。双方当事人签字或者盖章时间不一致的，以最后一方签字或者盖章的时间为准；如果一方没有写签字时间，则另一方写明的签字时间就是合同生效时间。

9、关于评标结果异议的说法，正确的是（  ）。【单选题】

A.只有投标人有权利对项目的评标结果提出异议

B.对评标结果有异议，应当在中标候选人公示期间提出

C.招标人对评标结果的异议作出答复前，招标投标活动继续进行

D.对评标结果异议不是对评标结果投诉必然的前置条件

正确答案:B

答案解析:A错误，投标人和利害关系人对评标结果有异议的，应当在中标候选人公示期间提出。因此，除了投标人外，利害关系人也可以对评标结果提出异议。C错误，招标人应当自收到异议之日起3日内作出答复；作出答复前，应当暂停招标投标活动。D错误，投标人和利害关系人对资格预审文件、招标文件、开标以及对依法必须进行招标项目的评标结果有异议的，应当依法先向招标人提出异议，其异议答复期间不计算在以上规定的期限内。因此，不能直接投诉，而要先行提出异议。

10、根据《建筑工程施工合同（示范文本）》，关于隐蔽工程检查程序的说法，正确的是（  ）。【单选题】

A.隐蔽工程经监理人检查质量不合格的，承包人按监理人指示完成修复后即可覆盖，无需重新检查

B.隐蔽工程必须经监理人检查且质量符合隐蔽要求，并在验收记录上签字后承包人方可覆盖

C.监理人不能按时进行检查的，应在检查前48小时向承包人提交书面延期要求

D.监理人未按时进行检查，也未提出延期要求的，承包人不得完成覆盖工作

正确答案:B

答案解析:A错误，B正确。经监理人检查确认质量符合隐蔽要求，并在验收记录上签字后，承包人才能进行覆盖。经监理人检查质量不合格的，承包人应在监理人指示的时间内完成修复，并由监理人重新检查，由此增加的费用和（或）延误的工期由承包人承担。CD错误。除专用合同条款另有约定外，监理人不能按时进行检查的，应在检查前24小时向承包人提交书面延期要求，但延期不能超过48小时，由此导致工期延误的，工期应予以顺延。监理人未按时进行检查，也未提出延期要求的，视为隐蔽工程检查合格，承包人可自行完成覆盖工作，并作相应记录报送监理人，监理人应签字确认。监理人事后对检查记录有疑问的，可按约定重新检查。