2020年二级建造师《工程法规》考试共80题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、房地产公司甲的下列做法中，符合安全生产法律规定的是(    )。 【单选题】

A.要求施工企业购买其指定的不合格消防器材

B.申请施工许可证时无须提供保证工程安全施工措施的资料

C.甲向施工企业提供的地下工程资料不准确

D.甲在拆除工程施工15日前将相关资料报送有关部门

正确答案:D

答案解析:建设单位应当在拆除工程施工15日前，将下列资料报送建设工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案：①施工单位资质等级证明；②拟拆除建筑物.构筑物及可能危及毗邻建筑的说明；③拆除施工组织方案；④堆放.清除废弃物的措施。

2、某项目业主委托某招标代理机构进行监理招标。在招标过程中,招标代理机构的主要义务有()。【多选题】

A.按项目业主的指示处理招标事务

B.任意变更解除权

C.按时提交委托事务处理报告

D.因自身过错给项目业主造成损失的,应承担赔偿

E.可超越业主授权处理委托事务

正确答案:A、C、D

答案解析:本题考查的是受托人的义务。受托人的主要义务是按指示处理委托事务、亲自处理委托事务、委托事务报告和转交财产、披露委托人或第三人以及承担赔偿。

3、根据《建筑法》的要求,实行施工总承包的,如果分包单位不服从管理导致生产安全事故,则()。【单选题】

A.由总承包单位承担主要责任

B.由分包单位承担主要责任

C.由总承包单位承担全部责任

D.由分包单位承担连带责任

正确答案:B

答案解析:《建设工程安全生产管理条例》进一步规定，分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理，分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由分包单位承担主要责任。

4、某监理公司为了承揽某开发公司的监理业务,在开发公司的要求下,同意为其免费进行招标代理,但是在招标代理工作完成后,开发公司并未将监理业务委托给该监理公司,则招标代理合同属于()。【单选题】

A.可撤销合同

B.有效合同

C.无效合同

D.效力待定合同

正确答案:A

答案解析:按国家规定,招标代理业务属于有偿服务,其费用可以由双方协商确定,本合同中开发公司采用欺诈手段由监理公司免费招标代理,订立的合同显失公平,在没有损害国家利益、集体利益或者第三人利益的情况下,属于可撤销合同。

5、下列选项中属于《安全生产法》规定的生产经营单位安全生产责任的有（）。【多选题】

A.建立健全生产安全事故隐患排查治理制度

B.建立健全重大事故隐患治理督办制度

C.及时发现并消除事故隐患

D.如实记录事故隐患排查治理情况

E.如实向从业人员通报事故隐患排查治理情况

正确答案:A、C、D、E

答案解析:《安全生产法》第38条规定，生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向从业人员通报。县级以上地方各级人民政府负有安全生产监督管理职责的部门应当建立健全重大事故隐患治理督办制度，督促生产经营单位消除重大事故隐患。因此A、C、D、E选项是生产经营单位应该作的工作，B选项是政府安全生产监督管理部门应该做的工作。

6、下列不能作为质押财产的是（）。【单选题】

A.汇票

B.支票

C.债券

D.土地所有权

正确答案:D

答案解析:本题考查的是质押的分类。质押分为动产质押和权利质押。可以质押的权利包括：（1）汇票、支票、本票、债券、存款单、仓单、提单；（2）依法可以转让的股份、股票；( 3）依法可以转让的商标专用权、专利权、著作权中的财产权；（4）依法可以质押的其他权利。故本题答案为选项D。

7、根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》的有关规定,下列关于证据的相关说法正确的有()。【多选题】

A.当事人逾期提供证据的，人民法院应当责令其说明理由

B.证据交换应当在举证期限内由双方自行完成

C.在证据交换的过程中,对有异议的证据,不予采信

D.未经质证的证据,不能作为认定案件事实的依据

E.鉴定人应当出庭接受当事人质询

正确答案:A、D、E

答案解析:B项错误，我国民事诉讼中的证据交换，是指在诉讼答辩期届满后开庭审理前，在法院的主持下，当事人之间相互明示其持有证据的过程；C项错误，对有异议的证据，按照需要证明的事实分类记录在卷，并记载异议的理由。所以，选择ADE。

8、关于劳动合同的变更，下列说法中正确的有（）。【多选题】

A.用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容

B.变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行

C.变更后的劳动合同文本由建筑公司和劳动者各执一份

D.变更劳动合同，应采用书面形式

E.建筑公司可以单方变更劳动合同，变更后劳动合同有效

正确答案:A、C、D

答案解析:根据《劳动合同法》第三十五条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”变更劳动合同可在合同有效期、包括履行完毕之前的整个有效期进行，因此选项A、C、D符合《劳动合同法》。

9、甲公司经济裁员6个月内重新招用人员，应当（）。【单选题】

A.恢复与被裁人员的劳动关系

B.重新与被裁人员签订劳动合同

C.优先录用被裁人员

D.通告被裁人员并在同等条件下优先录用

正确答案:D

答案解析:用人单位在6个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减人员。故本题选D

10、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有()。【多选题】

A.生活护理费由工伤保险基金支付

B.生活护理费由所在单位支付

C.生活护理费按月支付

D.生活护理费根据伤残情况分为5个等级

E.生活完全不能自理的,其生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50%

正确答案:A、C、E

答案解析:《工伤保险条例》第34条规定,工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。因此A、C、E选项符合该条例规定,B、D选项不符合该条例规定。