2020年二级建造师《工程法规》考试共80题，分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、某建设工程项目施工招标，甲公司和乙公司均参与投标，并都委托了丙单位办理投标事宜，甲、乙的行为属于（）。【单选题】

A.联合投标

B.合法投标

C.串通投标

D.独立投标

正确答案:C

答案解析:不同投标人委托同一单位或者个人办理投标事宜，视为串通投标。

2、甲市的王先生购买了位于乙市的商品房一套,该住房的开发商为丙市的某房地产开发公司,工程由丁市的某建筑业企业施工建设。王先生入住不到一年,发现该房屋的承重墙出现严重开裂。王先生欲对此提起诉讼,则本案应由()人民法院管辖。【单选题】

A.甲市

B.乙市

C.丙市

D.丁市

正确答案:B

答案解析:《民事诉讼法》中规定了3种适用专属管辖的案件，其中因不动产纠纷提起的诉讼，由不动产所在地人民法院管辖，如房屋买卖纠纷、土地使用权转让纠纷等。

3、根据《劳动合同法》规定,劳动者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前()日以书面形式通知劳动者本人。【单选题】

A.10

B.15

C.30

D.50

正确答案:C

答案解析:劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合。

4、在下列情形中，劳动者可以单方解除劳动合同的有（）。【多选题】

A.用人单位未按合同约定提供劳动保护

B.用人单位未足额支付劳动报酬

C.用人单位未依法为劳动者缴纳社保费

D.用人单位规章制度违法，损害劳动者权益

E.劳动者提前5天书面通知用人单位要求解除劳动合同的

正确答案:A、B、C、D

答案解析:用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（5）因《劳动合同法》第26条第1款规定的情形致使劳动合同无效的；（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。故本题选ABCD

5、书面评标报告作出后，中标人应由（ 　）确定。【单选题】

A.评标委员会

B.招标人

C.招标代理机构

D.招标投标管理机构

正确答案:B

答案解析:评标委员会提出书面评标报告后，招标人应根据提供的书面评标报告确定中标人。