2020年二级建造师《工程法规》考试共80题，分为单选题和多选题。小编为您整理第四章 建设工程合同和劳动合同法律制度5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、某医院与某卫生院签订了融资租赁合同,双方约定,该医院应按照卫生院的要求,购买医疗设备租赁给卫生院,卫生院按约定支付租金。本合同中该医院()。【单选题】

A.享有买受人的权利但不承担买受人的义务

B.向承租人承担标的物的瑕疵担保

C.妥善保管和使用租赁物

D.不负担租赁物的维修与瑕疵担保义务

正确答案:D

答案解析:本题考查的融资租赁合同的法律特征。通常的做法是，承租人要求出租人为其融资购买所需的租赁物，由出租人向出卖人支付价款，并由出卖人向承租人交付租赁物及承担瑕疵担保义务，而承租人仅向出租人支付租金而无需向出卖人承担义务。维修应由卫生院负责

2、根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。 【单选题】

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.半年

正确答案:A

答案解析:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。

3、某市的一家建筑工程公司准备实施经济性裁员,那么,依据《劳动法》的规定,在下列人员中,该建筑工程公司不得与其解除劳动合同的有()。【多选题】

A.女职工赵某,怀孕5个月

B.业务员小钱,曾经受过伤,医疗期刚满

C.职工孙某,患职业病丧失劳动能力,卧病在家

D.工程师老李,在本单位已经连续工作20年,目前已经58岁

E.员工张某,刚与本公司签订了固定期限为1年的劳动合同,试用期尚未满

正确答案:A、C、D

答案解析:ACD三项属于用人单位不得解除劳动合同的规定的情形。

4、有下列情形之一的，劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的是()。【多选题】

A.用人单位违章指挥危及人身安全

B.在试用期内的

C.用人单位濒临破产

D.用人单位强令冒险作业

E.用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的

正确答案:A、D、E

答案解析:劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位,试用期内提3日通知用人单位。但有下列情形的,劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。选项B、C,应当属于通知用人单位解除合同的情形。

5、下列合同中,债权人不得将合同的权利全部或部分转让给第三人的有()。【多选题】

A.当事人因信任订立的委托代理合同

B.建筑材料供应合同

C.合同中约定禁止债权人转让权利

D.供用电、水、气、热力合同

E.最高额抵押的主合同

正确答案:A、C、E

答案解析:债权人可以将合同的权利全部或部分转让给第三人,但是下列三种情形除外:(1)根据合同性质不得转让的。A选项属于此类;(2)按照当事人约定不得转让的。C选项属于此类;(3)依照法律规定不得转让的。如《担保法》第61条规定，“最高额抵押的主合同债权不得转让。”E选项是按照此《担保法》的规定,所以属于此类。