2020年二级建造师《工程法规》考试共80题，分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、某单位如下工作安排中，符合《劳动法》劳动保护规定的有（ ）。【多选题】

A.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作

B.安排17岁的李某担任矿井安检员

C.安排女工赵某在经期从事冷水作业

D.批准女工孙某体产假80天

E.安排15岁的周某担任仓库管理员

正确答案:A、D

答案解析:【此题有争议】《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天的产假。不得安排女职工在哺乳未满1 周岁的婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。（D的词是批准，说明女职工想自己休80天，申请公司同意）《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应对未成年工定期进行健康检查。

2、施工合同当事人向人民法院主张的诉讼请求中，可以得到支持的是（ ）。【单选题】

A.解除合同并赔偿损失

B.继续履行并解除合同

C.支付违约金和双倍返还定金

D.确认合同无效并支付违约金

正确答案:A

答案解析:合同当事人违反合同义务，承担违约责任的种类主要有：继续履行、采取补救措施、停止违约行为、赔偿损失、支付违约金或定金等。守约方可以要求违约方停止违约行为，采取补救措施，继续履行合同约定；可以按照合同约定，要求违约方支付违约金或没收定金。选项B为矛盾的说法；选项C支付违约金和返还定金只能二选一；选项D合同无效不涉及违约金（超纲）。正确答案为A。

3、合同债权人免除对方的债务，可以导致合同（ ）。【单选题】

A.权利义务终止

B.解除

C.被追认

D.未成立

正确答案:A

答案解析:《合同法》规定，有下列情形之一的，合同的权利义务终止：（1）债务已经按照约定履行；（2）合同解除；（3）债务相互抵消；（4）债务人依法将标的物提存；（5）债权人免除债务；（6）债权债务同归于一人；（7）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

4、关于委托合同法律特征的说法，正确的是（ ）。【单选题】

A.是一种典型的提供劳务的合同

B.应当是有偿合同

C.委托事务只能是法律行为

D.受托人不得转委托

正确答案:A

答案解析:委托合同是一种典型的提供劳务的合同。选项A正确。委托合同可以是有偿合同，也可以是无偿合同。选项B错误。合同订立后，受托人在委托的权限内所实施的行为，等同于委托人自己的行为；委托的事务可以是法律行为，也可以是事实行为。委托合同不同于民事代理，后者委托的只能是法律行为。选项C错误。经委托人同意，受托人可以转委托。选项D错误。

5、下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（ ）。【多选题】

A.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失成者部分丧失劳动能力的

B.患者或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

C.劳动者被依法追究刑事责任的

D.女职工在孕期、产期、哺乳期的

E.劳动者不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作的

正确答案:A、B、D

答案解析:为了保护一些特殊群体劳动者的权益， 《劳动合同法》第42条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照该法第40条、第41条的规定解除劳动合同：（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（5）在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。

6、施工企业必须为职工办理的保险是（ ）。【单选题】

A.意外伤害险

B.工伤保险

C.职业责任险

D.财产险

正确答案:B

答案解析:《建筑法》规定建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。

7、根据《文物保护法》，属于受国家保护的文物的是（ ）。【单选题】

A.与历史事件有关的文物

B.具有历史价值的壁画

C.古脊椎动物化石

D.古人类化石

正确答案:B

答案解析:《文物保护法》规定，在中华人民共和国境内，下列文物受国家保护：（1）具有历史、艺术、科学价值的古文化遗址、古墓葬、古建筑、石窟寺和石刻、壁画；（2）与重大历史事件、革命运动或者著名人物有关的以及具有重要纪念意义、教育意义或者史料价值的近代现代重要史迹、实物、代表性建筑；（3）历史上各时代珍贵的艺术品、工艺美术品；（4）历史上各时代重要的文献资料以及具有历史、艺术、科学价值的手稿和图书资料等；（5）反映历史上各时代、各民族社会制度、社会生产、社会生活的代表性实物。具有科学价值的古脊椎动物化石和古人类化石同文物一样受国家保护。

8、根据《招标投标法实施条例》，关于联合体投标的说法，正确的是（ ）。【单选题】

A.招标人接受联合体投标并进行资格预审的，联合体可以在资格预审后组成

B.资格预审后联合体增减、更换成员的，应当书面通知招标人

C.招标人应当在资格预审公告、招标公告或者投标邀请书中载明是否接受联合体投标

D.联合体各方在同招标项目中可以以自己名义单独投标

正确答案:C

答案解析:招标人接受联合体投标并进行资格预审的，联合体应当在提交资格预审申请文件前组成。选项A错误。资格预审后联合体增减、更换成员的，其投标无效。选项B错误。招标人应当在资格预审公告、招标公告或者投标邀请书中载明是否接受联合体投标。选项C正确。联合体各方在同一招标项目中以自己名义单独投标或者参加其他联合体投标的，相关投标均无效。选项D错误。

9、根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》，下列情形中，人力资源社会保障行政部门按照管辖权限应当将用人单位列入拖欠工资“黑名单”的有（ ）。【多选题】

A.克扣、无故拖欠农民工工资报酬，数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的

B.将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织的

C.因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的

D.将劳务转包给不具备用工主体资格的个人的

E.没有在工程项目所在地银行开设农民工工资专用账户的

正确答案:A、C

答案解析:《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》规定，用人单位存在下列情形之一的，人力资源社会保障行政部门应当自查处违法行为并作出行政处理或处罚决定之日起20个工作日内，按照管辖权限将其列入拖欠工资“黑名单”：（1）克扣、无故拖欠农民工工资报酬，数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的；（2）因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的。将劳务违法分包、转包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资且符合前款规定情形的，应将违法分包、转包单位及不具备用工主体资格的组织和个人一并列入拖欠工资“黑名单”。

10、关于工程建设国家标准的说法，正确的是（ ）。【单选题】

A.工程建设强制性国家标准的立项由国务院标准化行政主管部负责

B.工程建设推荐性国家标准由国务院建设行政主管部门制定

C.工程建设强制性标准包括地方标准

D.工程建设强制性国家标准只能由国务院批准发布

正确答案:A

答案解析:国务院标准化行政主管部门负责强制性国家标准的立项、编号和对外通报。推荐性国家标准由国务院标准化行政主管部门制定。国家标准分为强制性标准、推荐性标准。国务院有关行政主管部门依据职责负责强制性国家标准的项目提出、组织起草、征求意见和技术审查。