成本加酬金合同是一种常见的合同形式，除了此类合同外，还有其他几种合同类型。以下是各类合同的区分方法：

1. 总价合同：
- 特点：合同价格是固定的，不随实际成本变化而变化。
- 区分：合同中明确规定了总价，承包商需在规定时间内完成项目，不超出预算。

2. 成本补偿合同：
- 特点：合同价格根据实际成本计算，包括直接成本和间接成本。
- 区分：合同中规定了成本补偿的范围和方式，承包商可以报销实际发生的成本。

3. 固定酬金合同：
- 特点：合同价格固定，与成本无关，但与完成时间、质量等因素有关。
- 区分：合同中规定了固定的酬金金额，通常用于激励承包商尽快完成项目。

4. 混合合同：
- 特点：结合了总价合同和成本补偿合同的特点，合同价格既有固定部分，又有与成本相关的部分。
- 区分：合同中明确了固定部分和成本补偿部分的比例或计算方法。

针对成本加酬金合同中包括的其他几类合同，以下是如何区分的具体方法：

1. 查看合同价格条款：合同价格是否固定，是否与实际成本相关。
2. 分析合同风险承担：合同双方对成本超支、进度延迟等风险的承担方式。
3. 关注合同激励措施：合同中是否有关于完成时间、质量等方面的激励措施。

通过以上方法，您应该能够更好地理解各类合同的区分。希望这些信息对您有所帮助！如有其他问题，请随时提问。