您好！关于晋城二建工作年限的计算，一般来说，这涉及到以下几个方面的规定：

1. **起始时间**：工作年限的起始时间通常是从员工正式入职晋城二建的那一天开始计算。

2. **计算方式**：
- **连续工作**：如果是连续在晋城二建工作，那么年限就是实际工作的年数。
- **非连续工作**：如果中间有间断，那么通常会根据晋城二建的相关规定来计算。有的单位可能只计算连续工龄，有的则可能将间断前的工龄也予以累计。

3. **合同工与临时工**：合同工的工作年限一般比较明确，临时工或者派遣工可能需要根据具体合同内容以及相关法律法规来确定是否计入工龄。

4. **政策影响**：不同地区和单位可能还有特定的政策影响工作年限的计算，比如工龄计算与养老保险、医疗保险等挂钩的政策。

为了给您提供更准确的回答，以下是一些建议：

- **查阅单位规章制度**：晋城二建可能有具体的规定和细则来解释如何计算工作年限，建议查阅单位的相关规章制度或者直接咨询人力资源部门。

- **咨询专业人士**：如果对计算方法有疑问，可以咨询劳动法律专业人士，以便获得更专业的解答。

综上所述，晋城二建的工作年限计算需要结合单位的具体规定和国家的相关法律法规。希望我的回答对您有所帮助，如果您还有其他疑问，欢迎继续咨询。祝您工作愉快！