众所周知，在人们的工作活动或工作环境中，总是存在这样那样潜在的危险源，可能会损坏财物、危害环境、影响人体健康，甚至造成伤害事故。这些危险源有化学的、物理的、生物的、人体工效和其他种类的。人们将某一或某些危险引发事故的可能性和其可能造成的后果称之为风险。风险可用发生机率、危害范围、损失大小等指标来评定。现代职业安全卫生管理的对象就是职业安全卫生风险。

ISO发布 ISO 9000质量管理和质量保证系列标准和 IS014000环境管理系列标准以来， 在全球掀起了贯标和认证的热潮。但是，仅对质量和环境进行了体系化的管理仍未达到使顾客满意、社会满意、员工满意、组织所有者满意的完美的管理境界。一个优秀的组织对提高管理水平的追求是无止境的。近年来，建立和实施职业安全卫生管理体系并通过认证，正在形成一股新的国际潮流冲击组织。质量管理体系、环境管理体系和职业安全卫生管理体系既有个性又有共性，21世纪的管理趋势是将这三个管理体系同时运用在组织的日常管理中，以达到经济效益、社会效益、环保效益的同步实现。

风险引发事故造成的损失是各种各样的，一般分为以下几方面：

(l)职工本人及其他人的生命伤害;

(2)职工本人及其他人的健康伤害(包括心理伤害);

(3)资料、设备设施的损坏、损失(包括一定时期内或长时间无法正常工作的损失);

(4)处理事故的费用(包括停工停产、事故调查及其他间接费用);

(5)组织、职工经济负担的增加;

(6)职工本人及其他人的家庭、朋友、社会的精神、心理、经济伤害和损失;

(7)政府、行业、社会舆论的批评和指责;

(8)法律追究和新闻曝光引起的组织形象伤害;

(9)投资方或金融部门的信心丧失;

(10)组织信誉的伤害、损失，商业机会的损失;

(ll)产品的市场竞争力下降;

(12) 职工本人和其他人的埋怨、牢骚、批评等。 职业安全卫生事故损失包括直接损失和间接损失，损失的耗费远远超过医疗护理和疾病赔偿的费用，也就是说间接损失一般远远大于直接损失。

以上就是职业安全卫生管理的相关内容，希望能帮助到大家，想要了解更多相关资讯，敬请关注帮考网!