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2020年城乡规划师《规划相关知识》考试共题,分为。小编为您整理第五篇 城市经济学5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、在资源的开发利用中,现代经济理论将资源分为有形资源和无形资源两种形式。其中无形资源包括( )。 【多选题】
A.土地
B.资本
C.技术工艺
D.劳动
E.企业的无形资产
正确答案:C、E
答案解析:在资源的开发利用中,现代经济理论将资源分为有形资源和无形资源两种形式。其中无形资源包括技术工艺、企业的无形资产。
2、在土地的权属中,最主要的是( )。 【单选题】
A.土地的占有权和使用权
B.土地的所有权和占有权
C.土地的所有权和使用权
D.土地的所有权
正确答案:C
答案解析:在土地的权属中,最主要的是土地的所有权和使用权。土地所有权是土地所有关系在法律上的体现,是土地所有者依法对土地实行占有、使用、收益和按照国家法律规定作出处分,并排除他人干扰的权利。土地使用权也称使用经营权,是指使用人根据法律、合同的规定,在法律允许的范围内,对土地享有的使用权利。
3、外部经济的内部化是指( )。 【单选题】
A.将外部性经济的负效果转化为外部性经济的正效果
B.政府运用市场规律使经济意义上的外部性存在
C.政府通过收费使经济意义上的外部性存在
D.微观经济单位因其产生的外部经济而向得益者收取相应费用,或者因其产生的外部不经济而向受害者支付相应补偿,从而使经济意义上的外部性不存在
正确答案:D
答案解析:假设微观经济单位因其产生的外部经济而向得益者收取相应费用,或者因其产生的外部不经济而向受害者支付相应补偿,从而使经济意义上的外部性不存在,这被称为外部经济的内部化。政府可以通过对那些有负外部性的活动征税、收费和补贴那些有正外部性的活动来使外部性经济内部化。
4、不同产业,或不同性质的企业的城市集中,比各个企业孤立地分散设立在各个地区会带来更大的经济效益。表现在以下( )方面。 【多选题】
A.便于企业之间直接接触,达到彼此学习,相互交流,广泛协作
B.促进基础设施、公用事业的建立、发展和充分利用
C.降低产品成本,增加运输费用
D.扩大市场规模
正确答案:A、B、D
答案解析:不同产业,或不同性质的企业的城市集中,比各个企业孤立地分散设立在各个地区会带来更大的经济效益。表现在:①扩大市场规模。企业和人口的集中,彼此形成市场,产生较大规模的市场经济,为工商企业增加了潜在市场,有利于它们扩大生产规模。在市场经济发达的地区,商业、金融、科技、信息机构条件更为优越,适合于企业进行生产经营活动。②降低运输费用,降低产品成本。企业集中在一起,企业之间互为市场,彼此提供原材料、生产设备和产品。不仅生产协作方便,供销关系固定,而且距离缩短,运输费用降低,销售费用缩减,从而有利于降低产品成本和销售价格。③促进基础设施、公用事业的建立、发展和充分利用。企业进行生产和经营,需要与之相适应的交通运输、邮政通信、水电供应等各项设施。集中建设、使用和管理这些设施,比各个企业单独进行建设、使用和管理大大节约费用,而且这些公共设施又为企业和居民所共享,使它们得到充分的利用,产生更大的社会经济效益和环境效益。④企业的集中必然伴随熟练劳动力、技术人才和经营管理干部的集中。既使企业能够得到它们所需要的各类人员,同时各类人员也容易获得合适的工作岗位,发挥专长,从而创造出更多的社会财富。⑤便于企业之间直接接触,达到彼此学习,相互交流,广泛协作,推广技术,开展竞争,从而刺激企业改进生产、开发产品、提高质量,创造出巨大的经济效益。
5、在土地的权属中,最主要的是土地的( )。 【多选题】
A.使用权
B.继承权
C.支配权
D.收益权
E.所有权
正确答案:A、E
答案解析:在土地的权属中,最主要的是土地的使用权、所有权。
能不能使用往年城乡规划师教材复习?:能不能使用往年城乡规划师教材复习?如果想要提前复习的话,大家可以暂时先利用2019年的旧版城乡规划师教材进行学习。待官方发布2020年城乡规划师教材和考试大纲之后,再重点复习新增内容以及出现变化的内容。
城乡规划师每年的通过率高吗?:城乡规划师每年的通过率高吗?不高,注册城乡规划师通过率约为15%。注册城乡规划师从2000年开始考试以来,通过考试的已有1万多人。但面对巨大的需求,还显得远远不够。据悉,2000年开始考试的时候,特许了148名行业内比较著名的专家为注册城乡规划师,让他们作为命题专家组成员,负责以后的评审工作。此后,又考核认定了一批在行业内工作年限比较长的人员,他们通过一门考试后被认定为“注册城乡规划师”
2020年城乡规划师执业资格的怎么认定?:2020年城乡规划师执业资格的怎么认定?由所在单位向省、自治区、直辖市城市规划行政主管部门申报。1、《注册城市规划师执业资格认定申请表》一式两份。3、单位出具的技术资历、业务工作业绩和职业道德证明文件。(二)各省、自治区、直辖市城市规划行政主管部门对本地区、本部门的申报人员进行审核,经本地区、本部门人事部门审核同意后提出推荐名单报认定领导小组办公室。
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