在我国当前的经济结构和财务管理模式下，企业需要大量的财务会计人员来进行财务核算工作，因此CPA被财务人推崇也在情理之中。但随着经济的发展和面对国内外双重竞争压力，企业更需要管理会计人才参与到企业决策中去，帮助企业实现利益提升;而财务核算人员发展到高级阶段也必须要向管理会计转型才能顺应企业发展需求，CMA作为新一代财务管理者的国际财务认证，在国家政策的引领下，必将会迎来前所未有的发展机遇。

那么，CPA和CMA之间有什么区别？今天就跟随帮考网一起来看看吧。

第一，知识体系

CPA知识体系偏向于审计范畴，主要工作内容涉及：审查企业的会计报表，出具审计报告;验证企业资本，出具验资报告;办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务，出具有关的报告等，对于企业内部实用性不是很强。

CMA知识体系偏向于财务管理范畴，侧重预测预算、内部控制、决策分析、风险管理等，对企业内部的实用性比较强。政府的顶层设计和推动实施，未来会计从业人员将逐步从“财务会计”向“管理会计”转型。中国900万企业单位，87%的企业急需管理会计人才辅助公司决策，但1900万财务从业者管理会计人才不足5%。

第二，考试内容

CPA考试科目：专业阶段：会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法6科；综合阶段：职业能力综合测试（试卷一、二）。

CMA考试只设置了两门考试内容，分别是一门财务报告、规划、绩效与控制，另外一门财务决策，有中英文两种语言可供选择。

第三，职业发展

CPA中国注册会计师，是中国唯一官方认可的注册会计师。取得CPA证书的专业人士，多在会计师事务所工作，接受审计和会计咨询、会计服务；审查企业的会计报表，出具审计报告；法律、行政法规规定的其他审计业务等。其依法执行审计业务出具的报告，具有证明效力。

CMA美国注册管理会计师，被誉为美国财会领域的三大黄金认证之一，在全球范围内被企业财务高管认可。代表着管理会计发展的方向，不论你选择财务会计、审计、税务、成本、预算、资金或是其它会计模块，随着职业发展，都必将走入管理会计领域，最终走向最高管理层。

第四，薪资与报酬

CPA：持有CPA证书的人在一般企业年薪大约10-18万元，在内资事务所CPA年薪大约20-30万元，在国际四大会计事务所年薪大约25-35万元。

CMA：据美国注册管理会计师协会调查，财务工作人员在持有CMA证书后工资涨幅达34%。主管经理级别年薪大约15-35万元，部分管理高层年薪高达80万元。

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