CPA和CMA怎么选？哪个对升职加薪帮助更大？这是很多财会小伙伴关心的问题。接下来，帮考网来给大家介绍一下吧！

一、薪资状况

财务会计是记录财富，管理会计是创造财富。CPA的薪资仅为5-10万人民币，没有多大的竞争力。CMA认证是国家紧缺人才培养项目，岗位年薪高，职业发展空间大，是外企招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件，是CEO、CFO职位强有力的“敲门砖”。

IMA首次公布了中国区薪资调查结果。调查方式主要由以CMA考试授权培训机构对IMA所有中国会员进行问卷调查。

根据IMA官方数据，38%的调查对象拥有CMA认证，19.5%为CPA，8.1%为CIA，29%拥有其他认证。这份中国区薪资调查中，CMA持证者的平均工资为216,127元，而非CMA的平均工资为156,788元。CMA持证者的薪资比非CMA高出38%，总薪酬高34%，部分年薪高达80万元。 目前来说持CMA证书的就业竞争力和薪资待遇还是比较高的。

二、就业前景

从前景对比，CMA更面向未来 CPA与CMA，一个被誉为中国财务会计的顶级证书，一个被誉为全球管理会计领域的黄金认证。CPA曾经是财务人通往四大，去大型企业任职的必经之路。

随着传统财务道路越走越窄，竞争也越来越激烈 就CPA就业来说，CPA重在记录和总结企业过去的经营状况，对财务报表进行制作，报告和审计，在财会领域中多为中低端职位。

CMA是创造财富，注重的是企业的财务管理，预测企业未来的发展方向和前景，帮助普通财务人员向财务高级管理人员转变。 

说实话，财务人员如果想往上发展，考取CMA是非常有帮助的。

好了，上面就是关于CPA和CMA的相关信息啦，希望对大家有帮助。如果还想了解更多信息，欢迎来帮考网留言。