很多财务人员不知道要报考CPA还是CMA，其实CPA和CMA是两个不相同的财务证书，彼此之间有很大区别。下面将介绍CPA和CMA的不同之处，请大家参考。 

一、知识结构    

CPA知识结构偏重于财务审计范围，关键工作职责涉及到：核查公司的财务会计报表，出示财务审计报告；认证公司资产，出示汇算清缴报告；申请办理公司合并、公司分立、结算事项中的财务审计业务流程，出示相关的汇报等。    

CMA知识结构偏重于财务管理范围，偏重于预测分析费用预算、内控制度、投资决策、风险管控等，对企业内部的应用性较为强。将来会计证工作人员将逐渐从“会计”向“管理会计”转型发展。    

二、考试难度系数    

CPA的考试成功率极低，通过率还不到10%，甚至很多人花了3-5年的时间都没有通过全科考试，也有人半途而废，考过一部分学科随后舍弃。    

CMA考试重视对考生具体运用工作能力的考察，这一点与传统式会计考试是不一样的。而且CMA考试内容多、涉及到广，时间也是十分紧迫，因而考生要想圆满通过考试还是要准备充分的。    

但是CMA有中英二种考试语言，两门学科，每年三次考试机会，考试方式对比CPA而言要灵活，如果复习恰当一般一年就能通过考试。    

三、职业生涯发展    

CPA的就业方向是会计师事务所、国有制大中小型公司、项目投资、银行业和咨询公司等。    

CMA的就业方向是成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、司库、集团财政部长、首席运营官、CEO等职位。    

四、工资待遇    

CPA持证者在一线城市，应届毕业生一般是4000-8000元左右，假如具有1-3年的工作经历，月工资能够过万。参加工作时间超出5年，能够升为主管，月工资有2-3万。    

CMA深受政府机构的认同和各个领域雇主们的青睐，再加上我国管理会计师严重缺少，促使CMA持证上岗者的工资待遇越来越高。据IMA协会17年全世界薪酬调查显示信息，有着美国注册管理会计师认证的财务专业工作人员的均值薪资中位数比非认证财务专业工作人员高于62%，总薪资中位数高于67%。

所以，无论是报考CPA还是CMA，主要看的还是考生未来的发展方向。CPA的发展方向更偏向的是审计，而CMA更侧重管理层的决策方案，大家可以选择适合自己的证书。更多资讯请关注帮考网。