众所周知，CMA在09年被引进中国，但是很多财务人对CMA都不太了解，很多财务人都心存疑问：CMA在中国的认可度高不高？考下来有没有用？关于这些问题，帮考网为各位小伙伴们一一解答。

一、CMA福利城市

1、四川：四川省成都市天府新区推出“天府英才计划”，CMA享受80万高额补贴。

2、上海：CMA被列入《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》。

3、浙江：CMA入选“浙江省注册会计师行业国际业务人才库推荐名单”。

4、深圳：为加快建设人才强国。深圳国税按照党中央和税务总局的要求，秉承“人才强税”战略，高度重视“聚才、育才、用才、爱才”，深圳税务局公务员招录，高端人才引进，CMA优先。

5、成都推出“天府英才计划”中，将美国管理会计师CMA归在国际化高端金融人才领域B类，可享受入户、住房安居等福利。

二、职业发展

1、目前拥有1800万左右财务工作者，其中大约八成的从业者从事着记录与核算的工作，这些传统业务其实很容易会被计算机替代。

2、企业最急需的“军师”，也就是能够承担预算决策、成本控制等职能的管理会计，却有着300多万的人才缺口。

3、IMA美国管理会计师协会亚太区总监：越来越多的企业在招聘财务管理人员的时候，提出了CMA优先，可以比他们同资历的同行收入高出60%。

从以上可以得知：管理会计人才在国内还处于稀缺，市场供不应求。

三、薪资待遇

IMA每年都针对全球会计和财务人员的薪资水平、工作时长、员工福利等进行问卷调查，旨在为行业发展提供相关参考。

2018年最新公布的全球薪资调查结果显示，拥有美国注册管理会计师认证的财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62%，总薪酬中位数高出67%。

CMA自从09年被引进中国后，政府部门下发了一系列红头文件来大力发展CMA，各行各业更是将CMA视为内部晋升的重要标准。

心动不如行动，各位小伙伴们快行动吧！

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