为什么每年有很多人报名CMA考试？CMA的含金量体现在哪些方面？还不清楚的小伙伴今天就跟随帮考网一起来看看相关内容吧，详情如下：

1、政府支持

自2016年国家公布了会计改革与发展“十三五“”规划纲要开始，管理会计被列入了财会行业急需紧缺人才中。我国2000万会计从业人员，80%的财务人都在从事着财务会计工作，管理会计的缺口达到了300万。

2、高薪原来如此简单

考取CMA证书之后才知道，原来高薪也并不是那么的遥不可及。

对于不同的年龄、性别，IMA协会给出了数据分析。在全球来看，20——29岁年龄组男性基本工资中位数为20000美元，女性基本工资中位数为17000美元，持有CMA证书的从业者起步工资还是比较乐观的。而，随着从业人员从年龄的增长，工资也在不断增长，50岁及以上的从业者，男性从业者基本工资中位数为125000美元，女性从业者基本工资中位数为104000美元。

CMA持证者之所以能拥有如此高的薪资与价值创造密不可分，作为内部会计，CMA关注更多的是企业本身而不是外部审计，CMA所倡导的价值链分析、战略管理、成本控制等都能为企业的发展铺路搭桥，能创造价值自然本身的价值就高了。

3、高层敲门砖

CMA人才需求极大，不仅受到央企、国企、500强企业的追捧，而且所从事的岗位都是比较高大上的。在很多大型企业和单位，CMA证书是财务经理、财务总监等高层岗位所必备的证书之一，如果你拥有CMA证书，那你就会有很大的升职加薪的机会！同时，CMA证书还是CEO、CFO职位强有力的“敲门砖”。

4、提高财务人员的决策思维及运用能力

传统的财务人员是以会计核算为主，不参与决策。CMA管理会计师在企业中要进行决策的支持、计划和控制的工作。未来财务人员提供的信息，将不局限于三张表，而是从各个维度分析企业经营业绩的管理报告。CMA学习涵盖的内容包括了财务人员需要具备的专业知识框架，提供了一种清晰的导向性，即企业财务人员需要知道什么、从哪些方面入手、如何为企业提供经营绩效。

并且CMA证书的科目只有两科，备考时间、战线相较于其他证书有些许的优势。中、英文考试随心选择，证书含金量都相同，中、英文考试每年各有三次，可以同时考，也可以自由打乱顺序，随心搭配，不受限制。2019年中文考试的时间为4月13日，7月27日，11月9日。英文的话，是每年1月/2月/5月/6月/9月/10月，考试需要自己预约考试时间以考位。这种灵活的考试安排与相对较短的考试周期，也让CMA的应考人员逐年增加。

秉持终身学习理念的财务人，理应给自己一次系统的学习梳理机会，帮考网祝愿大家早日将这本财务最前沿领域的证书收入囊中。