CMA考试费用包括注册手续费、会员年费、考试准入费和单科考试费，不同会员的费用不一样，分为专业会员、教师会员和学生会员，其中专业会员1325美元，教师会员945美元，学生会员849美元。

按照当前汇率1美元=7.0895人民币来计算），我们就得出了结论：

①专业会员费用=230美元+15美元+250美元+415美元/门*2=1325美元，折合人民币约为9394元

②学生会员费用=39美元+188美元+311美元/门*2=849美元，折合人民币约为6019元

③教师会员费用=120美元+15美元+188美元+311美元/门*2=945美元，折合人民币约为6610元

有些考生觉得CMA考试费太贵了，不知道话这么多钱报考值不值，答案是值得的，下面帮考网将带大家了解CMA。

实用性强，自身价值高

CMA考试科目虽然只有两科，但是考试涉及的内容却十分的广泛，不仅包含财务方面，还包括市场、业务、管理等多个方面。与传统会计不同，更侧重于预算预测、内部控制及风险管理等方面的工作，从而给企业创造价值，实现企业利益最大化。

就业保障

目前国内管理会计人才缺口有300万，很多央企、国企、世界500强都开始鼓励公司员工学习CMA，招聘高级财务人员都明确要求CMA优先，可见CMA已经是进入主流公司的标准，考取CMA证书，对以后的职业发展是非常有帮助的。

下组数据，是按管理层级划分的，CMA持证人与未持证人的工资对比数据。

从中可以看出，CMA持证人的基本工资，整体比非CMA持证人，要高出62%。

而且，这份工资加成作用，整体上是逐级向上递减的。

通过表2.2的数据发现：

新人在持有CMA证书后，基本工资直接翻倍，比原来的高出119%，是原来的2.19倍；

而最高层管理者持有CMA证书后，基本工资比原来的只高出29%，比新人少增长了近4倍多。

由此可以看出：

考CMA会对薪酬有很大加成作用。

对于底层新人来说，他的加薪幅度要比管理者更大，是直接翻倍的那种。

CMA是2009年引进，在中国已有十年历史。在CMA引进前中国管理会计领域缺乏一个权威的资格认证，CMA的到来填补了中国在该领域的空白。目前国内管理会计缺口还比较大，总之，想要实现升职加薪，那就选择CMA吧。