各位小伙伴大家好，为了帮助大家更好地备考2020年的CMA考试，帮考网带来了练习题供大家练习，帮助大家熟悉题型和积累答题经验，具体内容如下：

1.Wilcox工业公司有两个支持性部门，分别是信息系统部和人事部，还有两个制造部门，加工部和装配部。支持性部门互相提供服务，而且为两个制造部门服务。公司研究发现人事部相对信息系统部而言，为更多部门提供服务。下列哪种部门分摊将在交叉分配法中使用（  ）。

a．装配部成本分摊至信息系统部和人事部

b．信息系统部成本分摊至加工部，加工部成本分摊至装配部

c．人事部成本仅分摊给信息系统部

d．信息系统部成本分摊至人事部、加工部和装配部

【答案】d

【解析】交叉分配法在分摊部门成本时明确包括了所有支持性部门之间的互相提供服务的分配。因此，信息系统部门成本应当在所有使用部门中分配，包括人事部。

2.Wilcox工业公司有两个支持性部门，分别是信息系统部和人事部，还有两个制造部门，加工部和装配部。支持性部门互相提供服务，而且为两个制造部门服务。公司研究发现人事部相对信息系统部而言，为更多部门提供服务。假如Wilcox公司采用按步向下分配法分摊部门成本，下列哪种成本分摊将不会发生（  ）。

a．人事部部分成本分摊至信息系统部

b．信息系统部部分成本分摊至人事部

c．人事部部分成本分摊至装配部

d．人事部部分成本分摊至装配部和加工部

【答案】b

【解析】一般来说，在使用按步向下分配法时，应从提供最多服务数量的支持性部门开始分摊。因此，人事部成本将首先分摊，而信息系统部成本不向人事部分摊。

3.Render公司有四个支持性部门，包括维修部、电力部、人力资源部和法务部，还有三个运营部门。支持性部门为运营部门提供服务同时也为其他支持性部门提供服务。分摊支持性部门成本时，最好地识别出支持性部门之间互相提供服务的方法是（  ）。

a．直接分配法

b．双重分摊率分配法

c．按步向下分配法

d．交叉分配法

【答案】d

【解析】交叉分配法在分摊部门成本时明确包括了所有支持性部门之间互相提供服务的分配，完整显示各部门之间关系。

以上就是今天分享的全部内容了，希望本文对各位有所帮助，预祝各位取得满意的成绩，如需了解更多相关内容，请关注帮考网！