2025年初级会计职称考试《经济法基础》每日一练1215

2025年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、下列关于劳动合同订立的表述中正确的有（）。【多选题】

A.建立劳动关系应当订立书面劳动合同

B.非全日制用工，可以订立口头劳动合同

C.对于已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同

D.用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资

正确答案:A、B、C、D

答案解析:选项ABCD正确：本题考核劳动合同的订立。

2、企业或个人取得的国债利息收入和国家发行的金融债券利息收入，分别免征企业所得税和个人所得税。（）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:（1）国债利息收入：企业所得税和个人所得税均免税；（2）国家发行的金融债券利息收入：企业所得税不免税，个人所得税免税。

3、某公司为员工马某提供专项培训费用5万元,对其进行专业技术培训,双方约定服务期5年,违约金5万元。工作满2年时,马某辞职,马某最多应向该公司支付违约金()。【单选题】

A.0元

B.2万元

C.3万元

D.5万元

正确答案:C

答案解析:本题考核劳动者违反服务期的违约责任。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。对已经履行部分服务期限的,用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。约定的服务期为5年,每年扣减1万元。因已履行劳动合同2年,则马某最多应支付的违约金数额为3万元。

4、根据企业所得税法律制度的规定，企业所得税的征收办法是（）。【单选题】

A.按月征收

B.按季计征，分月预缴

C.按季征收

D.按年计征，分月或分季预缴

正确答案:D

答案解析:选项D正确：本题考核企业所得税的征收办法。企业所得税的征收办法是按年计征，分月或分季预缴。

5、根据企业所得税法律制度的规定，下列固定资产项目中，在计算应纳税所得额时，不得扣除折旧的有（）。【多选题】

A.尚未投入使用的房屋、建筑物

B.以经营租赁方式租入的固定资产

C.以融资租赁方式租出的固定资产

D.与经营活动无关的固定资产

正确答案:B、C、D

答案解析:选项BCD符合题意：本题考核所得税资产的税务处理。选项A不符合题意：房屋、建筑物无论是否投入使用，均可以计提折旧扣除。