2025年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理第二章 劳动合同与社会保险法律制度5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、2014年3月1日，甲公司与韩某签订劳动合同，约定合同期限1年，试用期1个月，每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是（）。【单选题】

A.2014年3月1日

B.2014年3月10日

C.2014年3月15日

D.2014年4月10日

正确答案:B

答案解析:本题考核劳动关系的建立。根据规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本题中韩某3月10日上岗工作，即为用工之日，所以选项B正确。

2、目前我国的社会保险项目主要有四项,即基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险和失业保险。 ()【判断题】

A.对

B.错

正确答案:B

答案解析:本题考核社会保险的种类。目前我国的社会保险项目主要有五项,即基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

3、根据社会保险法律制度的规定，关于社会保险基金管理运营的下列表述中，正确的有（）。【多选题】

A.社会保险基金专款专用

B.按照社会保险险种分别建账、分账核算

C.社会保险基金存入财政专户，通过预算实现收支平衡

D.基本养老保险基金逐步实行省级统筹，其他社会保险基金逐步实行市级统筹

正确答案:A、B、C

答案解析:本题考核社会保险基金管理运营。基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，故选项D错误。

4、下列关于劳动合同中试用期的规定,说法正确的有()。【不定项】

A.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月

B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月

C.3年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月

D.无固定期限的劳动合同,不得约定试用期

正确答案:A、B、C

答案解析:劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。

5、下列关于医疗期间的表述中,符合法律规定的有()。【多选题】

A.实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的,医疗期间为3个月

B.实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的,医疗期间为6个月

C.实际工作年限10年以上的,在本单位工作10年以上15年以下的,医疗期间为12个月

D.实际工作年限20年以上的,医疗期间没有限制

正确答案:A、B、C

答案解析:本题考核医疗期期间的确定。在本单位工作20年以上的,医疗期间为24个月。