众所周知，2020年初级经济师迎来了重大改革，新政策不仅调整了考试专业，成绩改为2年滚动管理，还对部分专业的证书做了新的规定。现将有关内容分享如下，一起来看看吧。

一、初级经济师考试专业确定由15个专业调整为10个专业

根据新版《经济专业技术资格考试实施办法》第四条可知，初级经济师考试调整了考试专业，将原有的15个专业类别调整为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。

其中，原工商管理、商业经济合并为工商管理专业，原公路运输、水路运输、铁路运输、民航运输、邮政专业合并为运输经济专业，房地产经济、建筑经济专业合并为建筑与房地产经济专业，知识产权为新增专业。初级、中级和高级考试均按上述10个专业设置，考生在报名时可根据工作需要选择其一。调整后的专业设置基本覆盖了我国经济发展的主要领域，既延续了过去的主体专业设置，又根据新时代经济发展要求，进行了优化整合和新设，更加科学合理和简约。

二、初级经济师考试成绩实行2年滚动管理

根据新版《经济专业技术资格考试实施办法》第六条可知， 初级、中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得相应级别经济专业技术资格证书。

这意味着，2020年开始，初级经济师考试不再是“一年内过两科”，而是“两年内过两科”！考试成绩有效期改为2年（成绩可保留2年），考生在两年内考过《经济基础》和《专业知识实务》两门科目，视为成绩合格，可获得初级经济师资格证书。

三、初级经济师这2个专业证书有变化

根据新版《经济专业技术资格规定》第十二条：“初级、中级经济专业技术资格考试合格者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书，在全国范围内有效。人力资源管理和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源管理师证书和知识产权师证书。”

这表明，初级经济师人力资源管理专业和知识产权专业证书有变化！为了体现专业性，将为人力资源管理和知识产权专业的合格考生颁发“人力资源管理师证书”和“知识产权师证书”，要注意的是，虽然颁发的是“人力资源管理师证书”，但考取的经济师（人力资源专业）仍属于经济师职称证书，可视为取得相应级别的经济师资格，可以用来评定职称，仍具有经济师证书效用。

四、明确以考代评，取得初级经济师证书即具备初级职称

根据新版《经济专业技术资格规定》第十四条：获得初级、中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师（助理人力资源管理师、助理知识产权师）、经济师（人力资源管理师、知识产权师）职称。参加高级经济专业技术资格考试合格并通过评审者，可获得高级经济师职称。

从上述规定可知，参加了初级经济师考试，并成绩合格的考生可获得初级经济专业技术资格，获得资格即具备相应级别的经济师职称。需要注意的是，初级经济师人力资源和知识产权专业获得的职称名称为“助理人力资源管理师”和“助理知识产权师”。

综上所述，2020年初级经济师改革后，官方对考试专业、成绩管理、资格证书、职称评定、报名办法的变化都作了相关说明，如果你是今年报考的初级经济师考生，一定要重点关注，仔细了解。如需了解更多有关初级经济师考试的相关内容，请继续关注帮考网！