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2025年初级经济师考试《农业经济》每日一练1214

作者:帮考网阅读 0约 3 分钟

2025年初级经济师考试《农业经济》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。


1、生产计划完成情况分析的内容有()。【多选题】

A.产量计划完成情况分析

B.全部产品总量计划完成情况的分析

C.产品销售计划完成情况分析

D.产量增长动态的分析

E.产量增减原因分析

正确答案:A、D、E

答案解析:生产计划完成情况分析的内容有:①产量计划完成情况分析。包括各种主要产品产量和全部产品总量计划完成情况的分析。②产量增长动态的分析。以便查明企业是否充分发挥优势,合理利用资源,达到了先进的生产水平。③产量增减原因分析。影响产量增长的因素是多方面的,不同的产品的影响因素也不同。

2、“排除中间商——直销型”的流通渠道包括()。【多选题】

A.送货上门

B.邮购

C.企业自办商店

D.电话营销

E.超市

正确答案:A、B、C、D

答案解析:排除中间商即直销型农产品流通环节是指生产者不经过中间环节而把自己生产的产品直接销售给消费者或用户,完成所有的营销活动。其环节包括:生产者一消费者(或用户)。如送货上门、邮购、电话营销、企业自办商店。

3、反映资金占用与消耗的效益指标有(    )。【多选题】

A.资金周转率

B.资金利润率

C.资金产值率

D.提成比率

E.资金量

正确答案:A、B、C

答案解析:反映资金占用与消耗的效益指标有资金周转率、资金产值率、资金利润率等。

4、人力资源管理的意义有()。【多选题】

A.帮助管理人员实现目标

B.有利于降低企业成本

C.能够提高员工的工作绩效

D.有利于优化投资结构

E.是现代社会经济的迫切需要

正确答案:A、C、E

答案解析:人力资源管理的意义有:①人力资源管理是现代社会经济的迫切需要;②人力资源管理帮助管理人员实现目标;③人力资源管理能够提高员工的工作绩效。

5、合作社在目标和结构上与托拉斯完全不同,主要表现有(    )。【多选题】

A.合作社在其内部是非营利性的服务组织,托拉斯通过垄断市场追求高额利润完全不同

B.合作社组织是群众自下而上的自愿联合,而托拉斯组织则是由上至下组成的

C.合作社的社员属于经济社会中的中下层,托拉斯则由少数大资本家、金融寡头组成

D.托拉斯是农业、农村中常见的组织形式

E.合作社和托拉斯都是盈利性组织

正确答案:A、B、C

答案解析:合作社在目标和结构上与托拉斯完全不同,主要表现有:①合作社在其内部是非营利性的服务组织,它与托拉斯通过垄断市场,追求高额利润完全不同;②合作社组织是群众自下而上的自愿联合,而托拉斯组织则是由上至下组成的;③合作社的社员属于经济社会中的中下层,而托拉斯则由少数大资本家、金融寡头组成,是寡头垄断组织;④合作社是农业、农村中常见的组织形式,只有法律上承认合作社体系的联合是正当的,合作社才能壮大,保持在市场上相当的竞争力;⑤从维护市场竞争力的均衡角度来考察,只有各有关主体处于平等的竞争地位,才能形成公平竞争。

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