2025年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第一章 个体心理与行为5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、根据快感度情绪被分为（）。【单选题】

A.轻松和紧张

B.平静和激动

C.愉快和不愉快

D.一般愤怒和大怒、暴怒

正确答案:C

答案解析:根据快感度情绪被分为愉快和不愉快。A是根据紧张程度划分，B是根据激动程度划分，D是根据强度划分。

2、按照情绪发生的强度和持续时间，我们把人的情绪分为心境、激情和（）三种。【单选题】

A.体验

B.唤起

C.应激

D.感受

正确答案:C

答案解析:心境是一种比较微弱、持久而又具有渲染性的情绪体验状态；激情是一种强烈、短暂、爆发式的情绪状态；应激是指由于出乎意料的事情发生而引起的高度紧张的情绪状态。因此，正确答案为C。

3、具有分析与抽象性的思维方式的是（）能力。【客观案例题】

A.成就和行为

B.认知能力

C.管理才能

D.变化

正确答案:B

答案解析:认知能力包括分析与抽象的思维方式、认知深度等，故题干所述为认知能力。AC说法不符合题意，D说法为干扰项，教材中未提及此说法。

4、自我存在和自我行为理由的出发点是（）。【单选题】

A.内心动机

B.个人价值

C.个人信念

D.自我价值

正确答案:D

答案解析:自我价值是自我存在和自我行为理由的出发点，因此人们总是努力寻求自我价值，做肯定自我价值的事情，避免做否定自我价值的事情。

5、人格是一个人在与社会相互作用过程中所形成的一个相对稳定的（）系统。【单选题】

A.心理

B.人际

C.动力

D.情境

正确答案:C

答案解析:人格是一个人在与社会相互作用过程中所形成的一个相对稳定的动力系统。ABD说法均为错误，C说法符合教材内容。