2025年初级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、某企业2012年产品销售量的预测值为5万台，实际销售量为6万台，该企业预测的相对误差是（）。【单选题】

A.16.67%

B.20.00%

C.22.56%

D.25.00%

正确答案:A

答案解析:计算相对误差的公式为：其中，E为绝对误差，T为真实值，为预测值。

2、员工培训的原则具体包括（）。【多选题】

A.理论联系实际、学以致用的原则

B.知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则

C.全员培训和核心员工培训相结合的原则

D.过程管理与结果考核相结合的原则

E.结果优先的原则

正确答案:A、B、C、D

答案解析:企业进行员工培训应遵循的原则包括:①理论联系实际、学以致用的原则;②知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则;③全员培训和核心员工培训相结合的原则;④过程管理与结果考核相结合的原则。

3、在具体实施全面质量管理时，一般遵循五步法，这五个步骤依次是（）。【单选题】

A.决策、准备、开始、扩展、综合

B.决策、开始、完成、扩展、综合

C.筹备、决策、开始、扩展、综合

D.决策、开始、扩展、综合、总结

正确答案:A

答案解析:本题考查全面质量管理实施的工作程序。在具体实施全面质量管理时，可以遵循“五步法”进行。这五步分别是：决策、准备、开始、扩展和综合。

4、（）是企业成熟化的重要时期的特点。【单选题】

A.以蒸汽和电能为动力

B.大机器大规模生产

C.工厂制度的建立

D.社会责任改变

正确答案:D

答案解析:本题考査企业的发展。企业成熟化的重要时期的特点有垄断、科学管理、新技术和设备、管理权与经营权分离、兼并、社会责任改变。

5、B工序的工序能力（）。【单选题】

A.严重不足

B.不足

C.充足

D.过剩

答案解析:工序能力判断的目的是对工序进行预防性处置，以确保生产过程的质量水平。B工序的工序能力指数为1.5，对应工序能力指数判断准则为工序能力等级一级，工序能力判断为充足。