2025年初级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、工商企业按产权组织形式划分为（）。【多选题】

A.单个业主制企业

B.国有企业

C.合伙制企业

D.股份制企业

E.公司制企业

正确答案:A、C、E

答案解析:按企业产权的组织形式划分，实际上是按资产组织形式和所承担的法律责任予以分类，此种分类方法可把企业分为以下几类：(1)单个业主制企业，(2)合伙制企业，(3)公司制企业，

2、下列说法正确的是（）。【单选题】

A.电话调查法不易于控制实施质量

B.电话调查法了解问题深入也可以使用调查的辅助工具

C.邮寄调查法问卷回收率高,但是花费时间较长,影响调查资料的时效性

D.留置调查法回收率高且被调查者有充分的调查时间来回答问题且不受调查人员影响

正确答案:D

答案解析:留置调查法是指将事先设计好的调查问卷当面交给被调查者，说明填写要求并留下调查问卷，请被调查者自行填写，再由调查人员定期收回的一种获取市场信息资料的调查方法

3、企业中的生产、营销、技术等部门属于( )部门。【单选题】

A.参谋

B.职能

C.直线

D.事业

正确答案:B

答案解析:按工作职能划分部门是大多数企业普遍采用的一种部门化方法。职能部门化遵循了专业化的原则,以企业工作或任务的性质作为部门划分的基础,并按照这些工作或任务在企业中的重要程度,分为主要职能部门和从属部门。一般来讲,企业的主要职能部门是生产、营销、技术、财务等。

4、组织本身发展过程中的矛盾冲突主要集中在（）方面。【多选题】

A.环境与企业内部要求之间矛盾

B.组织目标与个人之间矛盾

C.科学、理性与人性之间矛盾

D.企业目标的选择与修正

E.企业成员内在动机与需求的变化

正确答案:A、B、C

答案解析:本题考查组织本身发展过程中的矛盾冲突的表现。企业组织变革的基本原因在于组织本身发展过程中的矛盾冲突。因为企业既要实现经营目标，又要适应环境。这些矛盾主要集中反映在三个方面：（1）环境要求与企业内部要求之间的矛盾；（2）组织目标与个人之间的矛盾；（3）科学、理性与人性之间的矛盾。

5、当采用效益成本法进行选择时，当益本率大于（）时，方案可以接受。【单选题】

A.0.5

B.1

C.2

D.3

正确答案:B

答案解析:本题考查的是效益成本分析法。当益本率大于1时方案可以考虑接受；当益本率小于1时方案应予拒绝。