2024年初级经济师考试《农业经济》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、处于()阶段的产品不宜采用广告作为主要的促销方式。【单选题】

A.介绍

B.增长

C.成熟

D.衰退

正确答案:D

答案解析:产品由成熟进入衰退,市场上已出现优于本品的替代商品。这时就不宜采用广告作为主要的促销方式。

2、产品成长期的特点包括()。【多选题】

A.大量新顾客开始购买

B.开发成本高

C.制造成本高

D.利润随销售量上升而迅速增长

E.竞争者纷纷进入市场

正确答案:A、D、E

答案解析:产品成长期的特点有:①进入成长期,顾客对产品已经熟悉,大量的新顾客开始购买,市场逐步扩大;②产品已具备大批量生产的条件,生产成本相对较低;③销售额迅速上升,利润也迅速增长;④竞争者纷纷进入市场,使同类产品供应量增加,价格随之下降。

3、()策略是指通过降低一部分价格以争取顾客,扩大销售的策略。【单选题】

A.薄利多销

B.厚利限销

C.阶段定价

D.折扣与让价

正确答案:D

答案解析:顾客在购买商品达到一定数量或金额时,能够得到价格折扣,可以刺激他们的购买欲望,增加购买和消费。因此,折扣定价策略也成为企业通常采取的定价策略。

4、中小企业在社会主义新农村建设中的作用包括(    )。【多选题】

A.扩大农民就业和吸纳农村富余劳动力

B.发展农村经济,提高农民收入

C.发展农产品加工业,推进农业产业化

D.支撑农村工业化和城镇化

E.增加地方财政收入

正确答案:A、B、C、D

答案解析:中小企业在社会主义新农村建设中的作用包括:①中小企业是扩大农民就业和吸纳农村富余劳动力的主渠道;②中小企业是发展农村经济和提高农民收入的重要方式;③中小企业是发展农产品加工业和推进农业产业化经营的龙头;④中小企业是实现农村工业化和城镇化的支撑力量。

5、一般情况下,产品发展所经过的四个阶段依次是(    )。【客观案例题】

A.介绍期-成长期-成熟期-衰退期

B.成长期-介绍期-成熟期-衰退期

C.介绍期-成熟期-成长期-衰退期

D.成熟期-成长期-介绍期-衰退期

正确答案:A

答案解析:产品发展一般经历四个阶段:①由介绍期开始,销售额缓慢爬升;②进入成长期以后,销售额迅速增大;③在成熟期,销售量仍在不断增长,但速度极为缓慢;④进入衰退期,销售额开始急剧下降。产品生命周期各个阶段都有自己本身的特点。

6、提高农业劳动生产率的途径包括()。【多选题】

A.推广优良品种

B.更新机器设备

C.提高劳动力的农业技能

D.测土配方,合理施肥

E.延长劳动时间

正确答案:A、B、C、D

答案解析:提高农业劳动生产率的途径包括:①大力推广优质农、畜产品品种的种植养殖,促进科学技术向先进生产力的转化;②加速农业技术改造,实现农业机械化和农业技术装备的现代化;③合理利用和逐步改善自然条件;④重视智力的开发和利用,提高农业劳动力的素质;⑤搞好经济管理,提高经济效益;⑥激发劳动者的积极性和创造性。

7、经营者通常选择的定价目标主要有()。【多选题】

A.以避免竞争为目标

B.以维持生存为目标

C.利润最大化为目标

D.销售增长率最大化为目标

E.市场份额为目标

正确答案:B、C、D、E

答案解析:经营者通常选择的定价目标有:①以维持生存为目标;②利润最大化为目标;③销售增长率最大化为目标;④市场份额为目标;⑤以适应竞争为目标;⑥以价格稳定为目标。

8、股份合作社的股东要求()。【单选题】

A.所有者和经营者的“二统一”

B.所有者和惠顾者的“二统一”

C.经营者和惠顾者的“二统一”

D.所有者、经营者和惠顾者的“三统一”

正确答案:D

答案解析:股份合作社吸收了合作社和股份公司两者的优点,把它们结合起来而不改变合作社的性质,坚持民主管理,一人一票的原则。股份合作社的股东必须是社员,使所有者、经营者和惠顾者达到“三统一”。

9、控制活动采用的方法主要有(    )。【多选题】

A.指标控制

B.定额控制

C.预算控制

D.规章制度控制

E.质量控制

正确答案:A、C、D

答案解析:控制又称监控,指按原定目标和计划,对生产经营活动进行检查、监督和调控,使经营活动符合预定计划和目标的一种管理活动。控制活动采用的方法主要有指标控制、预算控制、规章制度控制等。控制应从客观实际出发、实事求是地考察与分析问题,根据客观标准来衡量成效。

10、经营活动分析按参加的人员划分有(    )。【多选题】

A.群众性分析

B.审计人员分析

C.管理人员分析

D.专业人员分析

E.部门人员分析

正确答案:A、D

答案解析:企业经营活动按参加分析的人员的状况,可分为专业人员分析和群众性分析。专业人员分析是各职能部门的专职人员对所属部门的工作和成果进行的分析。群众性分析是企业的全体成员都参加的分析活动,是群众参与管理、开展增产节约、技术革新和合理化建议的一种重要形式。