2024年初级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、下列关于资金时间价值的说法错误的是（）。【单选题】

A.资金时间价值有相对数和绝对数两种表现形式

B.资金时间价值率是扣除风险报酬和通货膨胀缩水后的平均报酬率

C.资金时间价值额是资金在生产经营过程中带来的预期增值额

D.资金时间价值额等于一定数额的资金与时间价值率的乘积

正确答案:C

答案解析:选项C，资金时间价值额是资金在生产经营过程中带来的真实增值额。

2、所有者权益、经营者权利和劳动者积极性属于（）。【单选题】

A.动力机制

B.调节机制

C.约束机制

D.发展机制

正确答案:A

答案解析:本题考查企业的发展。动力机制——强大的经济动力是形成经营机制的决定因素。资产和利益是经营机制的动力源泉。包括所有者权益、经营者权益、劳动者积极性。其它选项为干扰项。

3、M公司生产A产品所耗用甲材料的直接材料成本差异是（）万元。【单选题】

A.100

B.120

C.150

D.160

正确答案:D

答案解析:成本差异是指实际产量下实际总成本与实际产量下标准总成本之间的差异。公式为：成本差异=实际产量下实际总成本-实际产量下标准总成本。故本题中，成本差异=60000÷10000×110-10000×100×5÷10000=160（万元）。

4、在企业制定的技术标准中,对生产过程中具有通用性的重要程序、规则、方法所做的统一规定称为（）。【单选题】

A.产品标准

B.基础标准

C.环境标准

D.方法标准

正确答案:D

答案解析:标准是指对在企业经济、技术、管理活动中,具有多样性和相关性特征的重复发生的对象,以特定程序和特定形式颁发的统一规定。按照性质划分,企业的标准有:技术标准、管理标准、工作标准。技术标准可细分为:产品标准;方法标准;基础标准;安全与环境标准。其中,方法标准是对生产过程中具有通用性的重要程序、规则、方法所作的统一规定,包括设计规程、工艺规程、材料装备、操作方法、检验方法等。

5、工作分析作为企业人力资源管理的一项核心基础职能，为企业人力资源开发与管理提供了一个平台，下列关于工作分析的说法错误的是（）。【单选题】

A.工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员

B.工作分析为企业的员工培训和开发提供了明确的依据

C.工作分析的内容是职位说明书

D.工作分析为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础

正确答案:C

答案解析:工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员，客体是企业内部的各个职位，内容是与各个职位有关的情况信息，结果是工作说明书（也可以称为职位说明书或者岗位说明书）和工作分析报告。选项B、D均为工作分析的作用。

6、一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量称为（）。【单选题】

A.管理幅度

B.管理层次

C.管理部门

D.管理规模

正确答案:A

答案解析:本题考查管理幅度的概念。管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量。

7、财务预算的方法中，（）存在适用性差和可比性差的缺点。【单选题】

A.滚动预算法

B.弹性预算法

C.固定预算法

D.定期预算法

正确答案:C

答案解析:本题考查固定预算法的缺点。固定预算法存在适用性差和可比性差的缺点。

8、市场预测一般不包括以下（）步骤。【单选题】

A.确定预测目标

B.报送预测报告

C.收集资料

D.选择预测方法

正确答案:B

答案解析:市场预测的步骤包括：确定预测目标、收集资料、选择预测方法、预测分析和修正、编写预测报告。

9、企业财务活动包括（）。【多选题】

A.筹资活动

B.投资活动

C.资金运营活动

D.收入活动

E.分配活动

正确答案:A、B、C、E

答案解析:本题考查的是财务活动。财务活动包括筹资活动、投资活动、资金营运活动、分配活动。

10、以下不属于质量管理中的常用技术的是（）。【单选题】

A.列表法

B.分层法

C.散布图

D.排列图

正确答案:A

答案解析:本题考查质星管理中的常用技术。质量管理中的常用技术主要包括分层法、调查表法、散布图、排列图、因果分析图、直方图等。BCD均属于质量管理中的常用技术，A说法教材此处未提及，为干扰项。